№ 122503192, 23.10.2024, Вільнянський районний суд Запорізької області

Справа № 314/3003/24

Провадження № 3/314/1605/2024

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.10.2024 м. Вільнянськ

Суддя Вільнянського районного суду Запорізької області Свідунович Н.М., за участю особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , прокурора Турченко І.Г., секретар судового засідання Печонкіна В.П., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління стратегічних розслідувань в Запорізькій області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, паспорт № НОМЕР_1 , виданий 20.10.2017 органом № 2326, РНОКПП НОМЕР_2 , яка зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 , інші відомості суду не відомі,

за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч. ч. 1,2 ст. 172-7 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 258 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 12/к/тр від 20.03.2024 «Про надбавку працівників», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді надбавки за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 277 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 20.02.2024 не повідомила голову Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області про виникнення реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 08/к/34 від 19.02.2024 «Про преміювання працівників», чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 269 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.12.2023 не повідомила голову Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області про виникнення реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 55/к/тр від 20.12.2023 «Про преміювання працівників», чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 282 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 03/к/тр від 22.01.2024 «Про надбавку працівників», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді надбавки за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 260 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 53/к/тр від 20.12.2023 «Про преміювання працівників», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 273 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 23.01.2024 не повідомила голову Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області про виникнення реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 02/к/тр від 22.01.2024 «Про преміювання працівників», чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 275 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.12.2023 не повідомила голову Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області про виникнення реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 54/к/тр від 20.12.2023 «Про надбавку працівників», чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді надбавки за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 274 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 02/к/тр від 22.01.2024 «Про преміювання працівників», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 272 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 09/к/тр від 19.02.2024 «Про надбавку працівників», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді надбавки за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 261 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 51/к/тр від 20.11.2023 «Про надбавку працівників», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді надбавки за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 262 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 51/к/тр від 20.11.2023 «Про надбавку працівників», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді надбавки за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 268 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 46/к/тр від 20.10.2023 «Про преміювання працівників», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 266 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 50/к/тр від 07.11.2023 «Про преміювання працівників до Дня працівника культури», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 267 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 46/к/тр від 20.10.2023 «Про преміювання працівників», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 279 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.03.2024 не повідомила голову Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області про виникнення реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 13/к/тр від 20.03.2024 «Про преміювання працівників», чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 259 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.12.2023 не повідомила голову Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області про виникнення реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 53/к/тр від 20.12.2023 «Про преміювання працівників», чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 276 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 54/к/тр від 20.12.2023 «Про надбавку працівників», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді надбавки за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 271 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 20.02.2024 не повідомила голову Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області про виникнення реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 09/к/тр від 19.02.2024 «Про надбавку працівників», чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді надбавки за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 270 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 55/к/тр від 20.12.2023 «Про преміювання працівників», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 265 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 08.11.2023 не повідомила голову Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області про виникнення реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 50/к/тр від 07.11.2023 «Про преміювання працівників до Дня працівника культури», чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 280 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 13/к/тр від 20.03.2024 «Про преміювання працівників», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 264 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 52/к/тр від 20.11.2023 «Про преміювання працівників», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 255 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 03.10.2023 не повідомила голову Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області про виникнення реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 44/к/тр від 02.10.2023 «Про прийняття на роботу ОСОБА_3 », чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням прийняти на роботу свого рідного сина ОСОБА_2 на посаду звукорежисера, чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 256 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 44/к/тр від 02.10.2023 «Про прийняття на роботу ОСОБА_3 », оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням прийняти на роботу свого рідного сина ОСОБА_2 на посаду звукорежисера, чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 281 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 23.01.2024 не повідомила голову Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області про виникнення реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 03/к/тр від 22.01.2024 «Про надбавку працівників», чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді надбавки за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 263 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.11.2023 не повідомила голову Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області про виникнення реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 52/к/тр від 20.11.2023 «Про преміювання працівників», чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 278 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала наказ № 08/к/тр від 19.02.2024 «Про преміювання працівників», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді премії за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 257 від 05.07.2024, ОСОБА_1 , будучи директором КЗ «Центр культури дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради Запорізької області, являючись відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП також суб`єктом відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.03.2024 не повідомила голову Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області про виникнення реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 12/к/тр від 20.03.2024 «Про надбавку працівників», чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», оскільки підписання вказаного наказу перебувало у суперечності між її виконанням службових (посадових) повноважень та приватним майновим інтересом, зумовленим бажанням надати додаткові грошові кошти до заробітної плати у вигляді надбавки за високі досягнення своєму сину ОСОБА_2 , чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. ч. 1,2 ст. 172-7 КУпАП, визнала частково, пояснила, що при видачі наказів про преміювання, про надбавки, про прийняття на роботу рідного сина не мала наміру порушувати вимоги Закону України «Про запобігання корупції», колективний договір комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради не затверджений.

Прокурор підтримала обставини, викладені у протоколах про адміністративні правопорушення, зазначила про наявність в діях ОСОБА_1 ознак складу адміністративних правопорушень, відповідальність за які передбачена ч. ч. 1,2 ст. 172-7 КУпАП. Наполягала на притягненні ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1 висновок прокурора, дослідивши матеріали справи, суддя приходить до переконання, що у діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративних правопорушень, передбачених ч. ч. 1,2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до ст. 245 КУпАП, завданням провадження у справах про адміністративні правопорушення є, зокрема, повне, всебічне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи.

Орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи (ст. 280 КУпАП).

Згідно зі ст. 251 КУпАП, доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на підставі яких у визначеному законом порядку встановлюється наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інших обставин справи, що мають значення для її правильного вирішення. Ці фактичні дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, речовими доказами, а також іншими документами.

Відповідно до положень ст. 252 КУпАП, орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Частиною 1 ст. 172-7 КУпАП, передбачена відповідальність за неповідомлення особою у встановлених законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів. Частиною 2 зазначеної статті передбачена відповідальність за вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Згідно п. 1 примітки до ст. 172-7 КУпАП, суб`єктом правопорушень у цій статті є особи, зазначені у п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції».У цій статті під реальним конфліктом інтересів слід розуміти суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання вказаних повноважень (п. 2 примітки до ст. 172-7 КУпАП).

Відповідно до п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України«Про запобігання корупції», суб`єктами, на яких поширюється дія цього Закону, є посадові особи юридичних осіб публічного права.

Відповідно до п. п. 1-4 ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, особи, зазначені у п. п. 1,2 ч. 1 ст. 3 цього Закону, зобов`язані: вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів; не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів; вжити заходів щодо врегулювання реального чи потенційного конфлікту інтересів.

Визначення потенційного та реального конфлікту інтересів, приватного інтересу наведенні у ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції», згідно якої потенційний конфлікт інтересів це наявність у особи приватного інтересу у сфері, в якій вона виконує свої службові чи представницькі повноваження, що може вплинути на об`єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень. Реальний конфлікт інтересів це суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень. Приватний інтерес це будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях.

Реальний конфлікт інтересів виникає у разі наявності впливу приватного інтересу на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, вчинення чи не вчинення дій під час реалізації таких повноважень. Тому навіть за умови, що особа, маючи приватний інтерес, приймає об`єктивні та неупереджені рішення, вона вчиняє дії в умовах реального конфлікту інтересів.

Приватний інтерес може впливати на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, вчинення чи не вчинення дій лише під час реалізації службових/представницьких повноважень, що є дискреційними.

Відповідно до Методології проведення антикорупційної експертизи, затвердженої наказом Міністерства юстиції України від 24.04.2017 № 1395/5 «Про затвердження Методології проведення антикорупційної експертизи», дискреційні повноваження сукупність прав та обов`язків органів держаної влади та місцевого самоврядування, осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, що надають можливість на власний розсуд визначити повністю або частково вид і зміст управлінського рішення, яке приймається, або можливість вибору на власний розсуд одного з декількох варіантів управлінських рішень, передбачених нормативно-правовим актом, проектом-нормативно-правового акту.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України«Про запобігання корупції», особи, зазначені у п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 3 цього Закону, зобов`язані повідомлятине пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно.

Розпорядженням Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області від 31.08.2023 № 209/к/тр, призначено із 04.09.2023 директором Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради ОСОБА_1 . Матеріали справи містять контракт від 31.08.2023 з директором ОСОБА_1 , укладений з 04.09.2023 до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не довше ніж на 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Згідно зі Статутом Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради, центр є культурно-дозвіллєвим, культурно-мистецьким, виховним, інформаційно-освітнім, спортивно-оздоровчим, організаційно-методичним та координаційним закладом культури, який об`єднує клубні, бібліотечні заклади, туристичні, пам`яткоохоронні, молодіжні та спортивні напрямки діяльності в єдину структурно-цільову систему, що функціонує на території Матвіївської територіальної громади, підпорядкований засновнику (п. 1.6 Статуту).

Відповідно до ч. 2 ст. 81 ЦК України, юридичною особою публічного права визначається юридична особа, яка створюється розпорядчим актом Президента України, органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим чи органу місцевого самоврядування. Таким чином, Комунальний заклад «Центр культури, дозвілля та спорту» є юридичною особою публічного права. Безпосереднє керівництво Комунальним закладом «Центр культури, дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради здійснює директор (п. 5.1 Статуту). Відтак, директор Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту» Матвіївської сільської ради є посадовою особою юридичної особи публічного права. Директор Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту» в межах повноважень, передбачених чинним законодавством України (п. 5.5 Статуту): здійснює загальне керівництво Комунальним закладом «Центр культури, дозвілля та спорту», відповідає перед засновником та органом управління за результатами діяльності; самостійно вирішує питання діяльності Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту», які передбачені цим Статутом, за винятком тих, що віднесені до компетенції засновника та органу управління; організовує роботу та контролює виконання завдань, визначених цим Статутом, державних обласних, районних та сільських програм, рішень засновника та його виконавчого комітету, розпоряджень та доручень сільського голови та керівника органу управління, несе персональну відповідальність за їх виконання; розробляє річний план роботи на відповідний рік і подає його на погодження органу управління та затвердження сільському голові; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами Комунальним закладом «Центр культури, дозвілля та спорту»; за погодженням з органом управління розробляє та затверджує Положення про заклади культури та структурні підрозділи, що входять до структури Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту»; розробляє штатний розпис Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту» та подає на погодження керівнику органу управління та затвердження сільському голові; на підставі затвердженого штатного розпису призначає та звільняє працівників Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту», установлює конкретні розміри посадових окладів, надбавок, доплат, премій у межах виділених коштів фонду оплати праці, застосовує заходи заохочення та дисциплінарні стягнення відповідно до чинного законодавства; видає накази у межах своєї компетенції і контролює їх виконання; приймає кадрові рішення та забезпечує ведення кадрової документації Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту»; затверджує посадові інструкції працівників Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту» відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій; розробляє перелік платних послуг, що можуть надаватись Комунальним закладом «Центр культури, дозвілля та спорту» відповідно до чинного законодавства та подає на погодження органу управління для затвердження рішення засновника; створює умови для підвищення професійного, фахового і виконавського рівня, творчого зростання працівників Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту», пошуку та застосуванню ними ефективних форм і методів роботи; не рідше одного разу на три роки забезпечує у встановленому порядку проведення атестації працівників Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту», є головою атестаційної комісії; один раз на три роки проходить навчання та переатестацію з охорони праці та пожежної безпеки; забезпечує безпечні умови праці працівників Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту» та здійснює контроль за дотриманням вимог, норм і правил охорони праці, технічної та пожежної безпеки, санітарної гігієни, проводить інструктажі з охорони праці та протипожежної безпеки відповідно до нормативно-правових актів; забезпечує підготовку і вчасне подання до органу управління планово-звітної документації та на вимогу засновника або органу управління у встановлений ними термін надає інформацію стосовно будь-яких напрямків своєї діяльності; не рідше одного разу на три роки атестується на посаді відповідно до чинного законодавства; за порушення трудової, виробничої дисципліни, невиконання або неналежне виконання посадових обов`язків, інструктивних документів стосовно діяльності Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту», може бути притягнутий до дисциплінарної, матеріальної, цивільної, адміністративної або кримінальної відповідальності, у порядку визначеному чинним законодавством; забезпечує збереження матеріальних цінностей Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту», організацію ремонтних робіт, придбання та списання основних засобів, інвентарю; несе відповідальність перед засновником, органом управління та іншими контролюючими органами за достовірність і своєчасність подання статистичної та іншої звітності; дає дозвіл на участь діячів науки, культури, членів творчих спілок, працівників культурно-просвітницьких закладів, підприємств, установ та організацій, інших юридичних або фізичних осіб у творчо-виробничій діяльності Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту»; представляє і захищає інтереси Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту» у відносинах з установами, організаціями і підприємствами та в судовому порядку.

За таких підстав, директор Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту», наділена адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями, тобто є посадовою особою юридичної особи публічного права.

За п. 5.1.5 Колективного договору, за рахунок коштів, передбачених на оплату праці загальним фондом та в разі наявності економії затвердженого за тарифними ставками і окладами фонду заробітної плати та залишків відповідних коштів, що утворюються від ініціативної діяльності можливе: а) запровадження надбавок та доплат, перелік яких, конкретні розміри і порядок виплати відображені у Положенні про впорядкування оплати праці працівників Комунального закладу «Центр культури, дозвілля та спорту» (додаток № 4 до договору); б) здійснення преміювання працівників центу культури, надання їм матеріальної допомоги згідно Положення про преміювання працівників підпорядкованих Комунальному закладу «Центр культури, дозвілля та спорту» (додаток № 5 до договору); в) здійснення обов`язкових та інших надбавок та доплат до тарифних ставок і посадових окладів працівникам центу згідно з переліком (додаток № 6 до договору).

Згідно листа Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області від 07.06.2024 № 1476/02-02-12, повідомлення про наявність реального конфлікту інтересів від ОСОБА_1 не надходило.

Вина ОСОБА_1 підтверджується дослідженими в судовому засіданні доказами, а саме: протоколами про адміністративні правопорушення, пов`язані з корупцією від 05.07.2024 № № 255,256, 257, 258, 259, 260, 261, 262, 263, 264, 265, 266, 267, 268, 269, 270, 271, 272, 273, 274, 275, 276, 277, 278, 279, 280, 281, 282; наказом №12/к/трвід 20.03.2024«Про надбавкупрацівників»;наказом №08/к/34від 19.02.2024«Про преміюванняпрацівників»; наказом №55/к/трвід 20.12.2023«Про преміюванняпрацівників»;наказом №03/к/трвід 22.01.2024«Про надбавкупрацівників»,наказом №53/к/трвід 20.12.2023«Про преміюванняпрацівників»; наказом №02/к/трвід 22.01.2024«Про преміюванняпрацівників»; наказом №54/к/трвід 20.12.2023«Про надбавкупрацівників»; наказом № 51/к/тр від 20.11.2023 «Про надбавку працівників»; наказом № 46/к/тр від 20.10.2023 «Про преміювання працівників»; наказом № 50/к/тр від 07.11.2023 «Про преміювання працівників до Дня працівника культури»; наказом № 54/к/тр від 20.12.2023 «Про надбавку працівників»; наказом № 09/к/тр від 19.02.2024 «Про надбавку працівників»; наказом № 55/к/тр від 20.12.2023 «Про преміювання працівників»; наказом № 13/к/тр від 20.03.2024 «Про преміювання працівників»; наказом № 44/к/тр від 02.10.2023 «Про прийняття на роботу ОСОБА_3 »; наказом № 03/к/тр від 22.01.2024 «Про надбавку працівників»; наказом № 52/к/тр від 20.11.2023 «Про преміювання працівників» розпорядженням Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області від 31.08.2023 № 209/к/тр; листом Матвіївської сільської ради Запорізького району Запорізької області від 07.06.2024 № 1476/02-02-12.

Підстав, що виключають адміністративну відповідальність згідно ст. 17 КУпАП, суддею не встановлено, терміни притягнення до адміністративної відповідальності не закінчилися.

За таких обставин, суддя приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинено адміністративні правопорушення, передбачені ч. ч. 1,2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до ст. 23 КУпАП, адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення та для запобігання вчинення нових правопорушень як самим порушником, так і іншими особами.

Згідно зі ст. 33 КУпАП, при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника (вік, соціальне положення, майновий стан), ступінь його вини, відношення до скоєного адміністративного правопорушення, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Обставин, що пом`якшують або обтяжують відповідальність ОСОБА_1 суддею не встановлено.

Відповідно до ч. 2 ст. 36 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених. До основного стягнення в цьому разі може бути приєднано одне з додаткових стягнень, передбачених статтями про відповідальність за будь-яке з вчинених правопорушень.

Враховуючи викладене, ОСОБА_1 слід визнати винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. ч. 1,2 ст. 172-7 КУпАП, на підставі ч. 2 ст. 36 КУпАП, призначити їй адміністративне стягнення в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених, а саме в межах санкції ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, із ОСОБА_1 на користь держави також підлягає стягненню судовий збір у розмірі 605 грн. 60 коп.

Керуючись ст. ст. 33, 36, 40-1, ч. ч. 1,2 ст.172-7, ст. ст. 283, 284, 294 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянку України, паспорт № НОМЕР_1 , виданий 20.10.2017 органом № 2326, РНОКПП НОМЕР_2 , яка зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 , визнати винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. ч. 1,2 ст. 172-7 КУпАП, та накласти адміністративнестягнення у виглядіштрафу накористь державиу розмірідвохсот неоподатковуванихмінімумів доходівгромадян,що становить3400,00грн.(р/р: UA578999980313040106000008473,отримувач: ГУК у Зап.обл/ТГ м. Вільнянськ/21081100, код ЄРДПОУ 37941997, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП).

Стягнути із ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, паспорт № НОМЕР_1 , виданий 20.10.2017 органом № 2326, РНОКПП НОМЕР_2 , яка зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 , судовий збір в дохід держави у розмірі 605 гривень 60 копійок (отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106; код отримувача (ЄДРПОУ): 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача: UA908999980313111256000026001; код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Роз`яснити, що згідно зі ст. 307 КУпАП штраф повинен бути сплачений порушником не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати штрафу у строк, встановлений ч. 1 ст. 307 КУпАП, постанова про накладення штрафу, згідно з ч. 1 ст. 308 КУпАП, надсилається для примусового виконання до відділу державно виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті КУпАП та зазначеного у постанові про стягнення штрафу; витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених ч. 5 ст. 7 та ч. 1 ст. 287 КУпАП, протягом десяти днів з дня її винесення.

Апеляційна скарга подається до Запорізького апеляційного суду через Вільнянський районний суд Запорізької області.

Повний текст постанови суду складений 23.10.2024.

Суддя Н.М. Свідунович

23.10.2024