Єдиний державний реєстр судових рішень 154/3807/24
3/154/1908/24
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
22.10.2024 року суддя Володимир-Волинського міського суду Волинської області Пустовойт Т.В., розглянувши матеріали, які надійшли від заступника начальника Західного міжрегіонального управління державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директор ТзОВ «Володимир-Волинський хлібозавод», яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,
за ч. 1 ст.41Кодексу України про адміністративні правопорушення
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 вчинила порушення вимог законодавства про працю, за наступних обставин.
Так, ОСОБА_1 , будучи директором ТзОВ «Володимир-Волинський хлібозавод», вчинила адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, встановлене при позаплановій перевірціТзОВ «Володимир-Волинський хлібозавод», а саме: ч.1 ст. 10 ЗУ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану № 2136: порушення термінів виплати заробітної плати, ч. 3 ст. 38 КзПП України: трудовий договір, укладений на невизначений строк, розірваний не у строк. Таким чином, ОСОБА_1 , вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1ст. 41 КУпАП.
Згідно з положеннямист. 9 КУпАП, адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.
Відповідно дост. 251 КУпАПдоказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
Згідност. 23 КУпАПадміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.
Дослідивши матеріали справи, судом встановлено, що вина ОСОБА_1 , у вчиненому доводиться даними з протоколу про адміністративне правопорушення N ЗХ/ВЛ/21579/010/П/ПТ2 від 06.08.2024, актом інспекційного відвідування N ЗХ/ВЛ/21579/010 від 06.08.2024, іншими матеріалами справи.
Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення N ЗХ/ВЛ/21579/010/П/ПТ2 від 06.08.2024, будучи ОСОБА_1 ,будучи директором ТзОВ «Володимир-Волинський Хлібозавод», вчинила адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, відповідальність за яке передбачена ч. 1ст. 41 КУпАП.
У судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала, щиро розкаялась, просила суворо не карати.
Як вбачається з матеріалів справи, актом щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці N ЗХ/ВЛ/21579/010 від 06.08.2024 підтверджено факт порушення уТзОВ «Володимир-Волинський Хлібозавод» вимог законодавства про працю.
Таким чином, дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ч. 1ст. 41 КУпАПяк порушення вимог законодавства про працю, та накласти на неї адміністративне стягнення в межах санкції ч. 1ст. 41 КУпАП.
За таких обставин, встановлюючи наявність адміністративного правопорушення в діях особи, щодо якої складено протокол, та даючи оцінку фактичним даним, наявним в матеріалах справи, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1ст. 41 КУпАП, повністю доводиться дослідженими в судовому засіданні доказами.
Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан та відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, вважаю, що до нього слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.
Керуючись ст. ст.9,33,41,221,268,283,284,285 КУпАП, -
ПОСТАНОВИЛА:
ОСОБА_1 визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1ст. 41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.
Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 605 грн. 60 коп. судового збору за наступними реквізитами: отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, код за ЄДРПОУ: 37993783, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача: UA908999980313111256000026001, код класифікації бюджету: 22030106, призначення платежу: судовий збір, Володимир-Волинський міський суд Волинської області.
Постанова може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги до Волинського апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову, протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя Тетяна ПУСТОВОЙТ
Судебное решение № 122458320, Володимирський міський суд Волинської області (до 25.04.2025 - Володимир-Волинський міський суд Волинської області) было принято 22.10.2024. Форма судопроизводства - Про адмінправопорушення, форма решения – . На этой странице вы сможете найти полезные сведения об этом судебном решении. Мы обеспечиваем удобный и быстрый доступ к актуальным судебным решениям, чтобы вы могли быть в курсе недавних судебных прецедентов. Наша база данных охватывает полный спектр необходимой информации, позволяя вам удобно находить полезные сведения.
то решение относится к делу № 154/3807/24. Юридические лица, указанные в тексте настоящего судебного документа: