Решение № 11233802, 26.05.2010, Новосанжарський районний суд Полтавської області

Справа № 2-388/10

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 травня 2010 року Новосанжарський районний суд Полтавської області в складі: головуючого судді Киричка С.А.

при секретарі - Коркішко А.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Нові Санжари цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Малого приватного підприємства «Астрем» про стягнення заборгованості по заробітній платі та розрахункових сум,-

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 900 грн., середній заробіток за весь час затримки заробітної плати по день фактичного розрахунку, грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку з 2007 по 2010 роки у розмірі 1800 грн. та 120 грн. за надання юридичної допомоги, посилаючись на те, що з 29.05.2010 року він працював у відповідача на посаді охоронця. Згідно наказу № 4-К від 24.01.2010 року він звільнений за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України, однак в день звільнення йому не сплачена заборгованість по заробітній платі.

25 березня 2010 року надав до суду клопотання про нарахування йому індексації на заробітну плату починаючи з 25.07.2007 р. по 24.01.2010 р.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю.

Відповідач в судовому засідання позовні вимоги визнав частково в частині стягнення середнього заробітку за весь час затримки заробітної плати по день фактичного розрахунку.

Суд, вислухавши пояснення сторони, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

Як встановлено в судовому засіданні, позивач працював у відповідача з 29.05.2007 р.

Наказом від 24.01.2010 р. № 4-К звільнений з 24.01.2010 року за згодою сторін, ст. 38 КЗпП України.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.99 року N 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Оскільки відповідач порушив строки виплати розрахунку з позивачем, суд вважає необхідним позов в цій частині задовольнити і стягнути з відповідача на користь позивача його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середній заробіток працівника визначається відповідно до ст.27 Закону «Про оплату праці» та Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8.02.1995р. № 100.

Згідно з цим порядком середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два місяці роботи шляхом визначення середньоденної зарплати.

Нарахування середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку провадиться шляхом множення середньоденного заробітку на кількість робочих днів.

Як видно з довідок, заробітна плата позивача за останні два місяці роботи / листопад, грудень 2009 р. / становила 744 грн. 00 коп. + 744 грн. 00 коп. = 1488 грн. 00 коп.

Період затримки розрахунку з позивачем складає: з 24.01.2010 р. по 08.02.2010 р. 14 робочих днів.

Таким чином, середній заробіток за час затримки виплати розрахунку складає: 341 грн. 50 коп. ( 1488 : 61 х 14 = 341 грн. 50 коп. ) і дана сума підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

В іншій частині позов не підлягає задоволенню, так як відповідачем надано відомості про виплату заробітної плати за січень 2010 року, індексації та компенсації за невикористану відпустку.

За наявності в матеріалах справи квитанції про надання юридичної допомоги, суд приходить до висновку про задоволення позову в частині стягнення з відповідача 120 грн.

Згідно ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі викладеного, керуючись ст. 116, 117 КЗпП України, ст. 27 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 10, 57, 60, 88, 209, 212, 213, 214, 215, 218, 224, 226 ЦПК України, суд,-

в и р і ш и в :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Малого приватного підприємства «Астрем» смт. Диканька, вул. Нєкрасова, 1, Полтавської області ( р/р 260003392201 в ПРУ ВАТ Банк «Фінанси та кредит» м. Полтава, МФО 331832, код ЄДРПОУ 21070619, ІНН 210706116106, свід. № 23636583) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за період затримки розрахунку 14 календарних днів в сумі 341 грн. 50 коп.

Стягнути з Малого приватного підприємства «Астрем» смт. Диканька, вул. Нєкрасова, 1, Полтавської області ( р/р 260003392201 в ПРУ ВАТ Банк «Фінанси та кредит» м. Полтава, МФО 331832, код ЄДРПОУ 21070619, ІНН 210706116106, свід. № 23636583) на користь ОСОБА_1 - 120 грн. за надання юридичної допомоги.

В решті позову відмовити.

Стягнути з Малого приватного підприємства «Астрем» смт. Диканька, вул. Нєкрасова, 1, Полтавської області ( р/р 260003392201 в ПРУ ВАТ Банк «Фінанси та кредит» м. Полтава, МФО 331832, код ЄДРПОУ 21070619, ІНН 210706116106, свід. № 23636583) на користь держави судовий збір в розмірі 51 грн., витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Полтавської області через Новосанжарський районний суд Полтавської області шляхом подачі заяви протягом 10 днів та апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви.

Суддя ( підпис )

З оригіналом вірно.

Суддя Новосанжарського районного суду

Полтавської області С.А. Киричок