№ 11095087, 27.08.2010, Зміївський районний суд Харківської області

№3-964 2010 рік

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 серпня 2010 року м. Зміїв

Суддя Зміївського районного суду Харківської області Пархоменко М.О.,

розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Андріївка Балаклійського району Харківської області, мешканця АДРЕСА_1 громадянина України, приватного підприємця, до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

25 червня 2010 року при перевірці головним державним інспектором праці ОСОБА_2 субєкта підприємницької діяльності фізичної особи ОСОБА_1 було встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ст. 96 КЗпП посадові оклади працівникам встановлено без урахування кваліфікації працівника, складності робіт;

- зняття трудових договорів з реєстрації в центрі зайнятості проведено з порушенням вимог п. 7 Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України 08.06.2001 року № 260;

- в порушення вимог ст.115 КЗпП України виплата заробітної плати працівникам проводиться один раз на місяць, згідно платіжно-розрахункових відомостей;

- в порушення вимог ст. 83 КЗпП України при звільненні працівника на момент перевірки не нараховується та не виплачується компенсація за всі дні невикористаної щорічної відпустки;

- в порушення вимог ст. 116 КЗпП остаточний розрахунок зі звільненими працівниками проводиться не в день звільнення;

- в порушення вимог ст. 30 Закону України «Про оплату праці» не забезпечений достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

В суді особа, що притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 вину свою визнав.

Ознайомившись з представленими матеріалами, дослідивши надані докази: протокол про адміністративне правопорушення № 20-19-639/0601 від 25 червня 2010 року, акт перевірки від 25 червня 2010 року, в діях ОСОБА_1 вбачаю ознаки порушення вимог законодавства про працю і вважаю, що з урахуванням обставин справи та даних про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності на нього належить накласти адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення в виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

На ОСОБА_1 накласти за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення адміністративне стягнення в виді штрафу в розмірі 510 ( пятсот десять) грн., які перерахувати на р/р 31118106700227, код платежу 23030300, одержувач ВДК у Зміївському районі код ОКПУ 24134337 банк одержувач УДК в Харківській області МФО 851011.

Строк сплати штрафу 15 днів.

Строк пред'явлення постанови до виконання - 3 місяці з моменту винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови протягом десяти днів з дня її винесення.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Харківської області через Зміївський районний суд Харківської області.

Суддя: