Решение № 110694012, 31.03.2023, Іванківський районний суд Київської області

Справа № 366/396/23

Провадження № 2/366/189/23

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 березня 2023 року Іванківський районний суд Київської області у складі: головуючого судді Ткаченко Ю.В., за участю секретаря судових засіданьМорозової Я.Р., розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі судових засідань Іванківського районного суду Київської області в порядку загального позовного провадження з повідомленням сторін цивільну справу за позовом позивача: ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 ,адреса проживання: АДРЕСА_1 ) до відповідача: Дочірнього підприємства «Підприємство регіональних перевезень АТАСС відкритого акціонерного товариства «Автотранспортна акціонерна співдружність «Славутич» (Код ЕДРПОУ: 23241723, Юридична адреса: 07100, Київська область Вишгородський район м. Славутич вул. Ентузіастів,6), предмет та підстави позову:про стягнення заборгованості з невиплаченої заробітної плати

В С Т А Н О В И В :

І. Виклад позиції позивача.

14 лютого 2023 року ОСОБА_1 (даліПозивач) звернувся до суду з позовом до Дочірнього підприємства «Підприємство регіональних перевезень АТАСС відкритого акціонерного товариства «Автотранспортна акціонерна співдружність «Славутич» (даліВідповідач,ПРП «АТАСС») про стягнення заборгованості з невиплаченої заробітної плати в розмірі 170000 грн. (сто сімдесят тисяч гривень).

Позовні вимоги обґрунтовано тим, що Позивач перебував у трудових відносинах з Відповідачем з 05 листопада 1999 року по 01 березня 2022 року.

Позивач працював на посаді водія, а потім на посаді начальника вахти Чорнобильського гаража, з виконанням обов`язків диспетчера, заправника та сторожа.

На день звільнення Позивача, Відповідачем була нарахована, але не виплачена заробітна плата, яку позивач оцінює в розмірі 170000 грн. (сто сімдесят тисяч гривень), оскільки Відповідачем не було надано документальних даних про точний розмір заборгованості по заробітній платі.

Станом на день подання позовної заяви (14 лютого 2023 року), Відповідачем не було здійснено погашення зобов`язань по виплаті нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

За таких обставин, посилаючись на порушення Відповідачем законодавства про працю, Позивач змушений звернутися до суду з вказаним позовом.

ІІ . Процесуальні дії суду у справі.

Ухвалою Іванківського районного суду Київської області від 15.02.2023 року прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження у справі та призначено до підготовчого судового засідання на 31 березня 2023 року на 09 год. 30 хв. /а.с. 17-18/.

30 березня 2023 року на електронну пошту суду від відповідача надійшов Відзив на позов, в якому відповідач повідомляє, що визнають частково позовні вимоги, зокрема, на суму 118294,25 грн. (сто вісімнадцять тисяч двісті дев`яносто чотири гривні двадцять п`ять копійок).

У підготовче судове засідання сторони не з`явилися, про розгляд справи судом повідомлені вчасно.

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із заявою про розгляд справи за його відсутності, позов підтримує в розмірі 118294,25 грн. (сто вісімнадцять тисяч двісті дев`яносто чотири гривні двадцять п`ять копійок).

Відповідач Дочірнє підприємство «Підприємство регіональних перевезень АТАСС відкритого акціонерного товариства «Автотранспортна акціонерна співдружність «Славутич» заяв та клопотань не надіслали.

Інші процесуальні дії (забезпечення доказів, вжиття заходів забезпечення позову, зупинення і поновлення провадження тощо) не застосовувались.

ІІІ. Фактичні обставини справи, встановлені судом та зміст правовідносин

Згідно відомостей трудової книжки серії НОМЕР_2 , яка належить ОСОБА_1 , на підставі наказу № 82 від 05.11.1999 року, Позивача, було прийнято на роботу до АТ «Автотранспортна акціонерна співдружність «СЛАВУТИЧ» на посаду водія 2 класу на всі марки автомобілів згідно відкритих категорій в Чорнобильський гараж (запис 23). Наказом № 04-ос від 01.03.2022 року, Позивача було звільнено з роботи згідно ст. 38 КЗпП України власне бажання (запис 28) /а.с. 3-5/.

Згідно Довідки № 06/03, видної директором Дочірнього підприємства «Підприємство регіональних перевезень» «АТАСС» Відкритого акціонерного товариства «Автотранспортна акціонерна співдружність «Славутич» Ареф`єва В.В. від 23.03.2023 року, сума заборгованості підприємства по заробітній платі перед ОСОБА_1 , який звільнився 01 березня 2022 року складає 118294,25 грн. (сто вісімнадцять тисяч двісті дев`яносто чотири гривні двадцять п`ять копійок), з яких: 105784,16 грн. (сто п`ять тисяч сімсот вісімдесят чотири гривні шістнадцять копійок) заробітна плата; 12510,09 грн. (дванадцять тисяч п`ятсот десять гривень дев`ять копійок) компенсація за невикористану відпустку.

ІV. Оцінка Суду.

Частиною 1 статті 4 ЦПК Українивизначено, що кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Згідно принципу диспозитивності суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках (ч.1 ст. 13 ЦПК України).

Здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором. У випадку, якщо закон або договір не визначають ефективного способу захисту порушеного, невизнаного або оспореного права, свободи чи інтересу особи, яка звернулася до суду, суд відповідно до викладеної в позові вимоги такої особи може визначити у своєму рішенні такий спосіб захисту, який не суперечить закону (ст. 5 ЦПК України).

При вирішенні цивільного спору суд керується Конституцією України, законами України, міжнародними договорами, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, застосовує інші правові акти, враховує завдання цивільного судочинства, забезпечення розумного балансу між приватними й публічними інтересами, особливості предмета спору та ціну позову, складність справи, її значення для сторін та час, необхідний для розгляду справи, покладення доведення обставин, які мають значення для справи, саме сторонами, права яких є рівними, як і покладення саме на кожну сторону ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи не вчиненням нею процесуальних дій та з урахуванням меж заявлених вимог та заперечень та обсягу поданих доказів.

Відповідно достатті 43 Конституції Україникожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

За статтею 4 КЗпП України законодавство про працю складається з цього Кодексу та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього.

За вимогами статей 115, 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до частини першої статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Частинами 1, 2 ст. 83 КЗпП України передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки.

Згідно з частиною першою статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Аналіз зазначених норм свідчить про те, що всі суми (заробітна плата, вихідна допомога, компенсація за невикористану відпустку, оплата за час тимчасової непрацездатності тощо), належні до сплати працівникові, мають бути виплачені у день звільнення цього працівника. Закон прямо покладає на підприємство, установу, організацію обов`язок провести зі звільненим працівником повний розрахунок, виплатити всі суми, що йому належать; при невиконанні такого обов`язку з вини власника або уповноваженого ним органу настає передбачена статтею 117 КЗпП України відповідальність.

Судом встановлено, що сторони перебували у трудових відносинах з 05 листопада 1999 року по 01 березня 2022 року включно, всупереч зазначеним вище вимогам Закону Дочірнє підприємство «Підприємство регіональних перевезень АТАСС відкритого акціонерного товариства «Автотранспортна акціонерна співдружність «Славутич» не виплатив ОСОБА_1 у день звільнення заробітну плату в сумі 118294,25 грн. (сто вісімнадцять тисяч двісті дев`яносто чотири гривні двадцять п`ять копійок), з яких: 105784,16 грн. (сто п`ять тисяч сімсот вісімдесят чотири гривні шістнадцять копійок) заробітна плата; 12510,09 грн. (дванадцять тисяч п`ятсот десять гривень дев`ять копійок) компенсація за невикористану відпустку.

За таких обставин, встановлені порушення прав та інтересів Позивача підлягають захисту шляхом стягнення з Дочірнє підприємство «Підприємство регіональних перевезень АТАСС відкритого акціонерного товариства «Автотранспортна акціонерна співдружність «Славутич» на користь ОСОБА_1 заборгованості з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 118294,25 грн. (сто вісімнадцять тисяч двісті дев`яносто чотири гривні двадцять п`ять копійок), з яких: 105784,16 грн. (сто п`ять тисяч сімсот вісімдесят чотири гривні шістнадцять копійок) заробітна плата; 12510,09 грн. (дванадцять тисяч п`ятсот десять гривень дев`ять копійок) компенсація за невикористану відпустку.

Відповідно до ч. 3 ст. 200 ЦПК України, за результатами підготовчого провадження суд ухвалює рішення у випадку визнання позову відповідачем.

Відповідач позов визнали.

Відповідно до встановлених судом обставин, позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі.

V. Заходи забезпечення позову (заяви).

Заходи забезпечення позову (заяви) судом не застосовувалися.

VI. Розподіл судових витрат між сторонами.

Згідно зпунктом 1 частини 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір»від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

У відповідності до ч. 6 ст. 141 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Відповідно до положеньст. 141 ЦПК Українисудовий збір в розмірі 1073,60 грн. (одна тисяча сімдесят три гривні шістдесят копійок) підлягає стягненню з відповідача на користь держави.

На підставі викладеного та ст. ст.47,83,115,116, 117 КЗпП України,ст. 21 Закону України "Про оплату праці"та керуючись ст.133-134, ст.137 ст.141,142,200,206,259,263-265,353,354 ЦПК України, суд,-

У Х В А Л И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Підприємство регіональних перевезень АТАСС відкритого акціонерного товариства «Автотранспортна акціонерна співдружність «Славутич» про стягнення заборгованості з невиплаченої заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Дочірнього підприємства«Підприємство регіональнихперевезень АТАССвідкритого акціонерноготовариства «Автотранспортнаакціонерна співдружність«Славутич» (код ЄДРПОУ: 23241723, місцезнаходження: 07210, Київська область Вишгородський район м. Славутич вул. Енузіастів,6) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 , адреса проживання: АДРЕСА_1 ) нараховану, але не виплачену суму заробітної плати у розмірі 118294,25 грн. (сто вісімнадцять тисяч двісті дев`яносто чотири гривні двадцять п`ять копійок), з яких: 105784,16 грн. (сто п`ять тисяч сімсот вісімдесят чотири гривні шістнадцять копійок) заробітна плата; 12510,09 грн. (дванадцять тисяч п`ятсот десять гривень дев`ять копійок).

Стягнути з Дочірнього підприємства«Підприємство регіональнихперевезень АТАССвідкритого акціонерноготовариства «Автотранспортнаакціонерна співдружність«Славутич» (код ЄДРПОУ: 23241723, місцезнаходження: 07210, Київська область Вишгородський район м. Славутич вул. Енузіастів,6) на користь Держави судовий збір у розмірі 1073,60 грн. (одна тисяча сімдесят три гривні шістдесят копійок).

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Відповідно до п.3 розділу XII «Прикінцеві положення» ЦПК України, під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), суд за заявою учасників справи та осіб, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, інтереси та (або) обов`язки (у разі наявності у них права на вчинення відповідних процесуальних дій, передбачених цим Кодексом), поновлює процесуальні строки, встановлені нормами цього Кодексу, якщо визнає причини їх пропуску поважними і такими, що зумовлені обмеженнями, впровадженими у зв`язку з карантином. Суд може поновити відповідний строк як до, так і після його закінчення. Суд за заявою особи продовжує процесуальний строк, встановлений судом, якщо неможливість вчинення відповідної процесуальної дії у визначений строк зумовлена обмеженнями, впровадженими у зв`язку з карантином.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закритті апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Відомості про учасників справи згідноп. 4 ч. 5 ст. 265 ЦПК України:

Позивач: ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 , адреса проживання: АДРЕСА_1 )

Відповідач: Дочірнє підприємство«Підприємство регіональнихперевезень АТАССвідкритого акціонерноготовариства «Автотранспортнаакціонерна співдружність«Славутич» (Код ЕДРПОУ: 23241723, Юридична адреса: 07100, Київська область Вишгородський район м. Славутич вул. Ентузіастів,6)

Суддя Юрій ТКАЧЕНКО