Решение № 109019920, 16.02.2023, Донецький окружний адміністративний суд

Україна

Донецький окружний адміністративний суд

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 лютого 2023 року Справа№200/5267/22

Суддя Донецького окружного адміністративного суду Буряк І.В., розглянувши у спрощеному позовному провадженні (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про визнання дій неправомірними, скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії, -

УСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 (далі позивач, ОСОБА_1 ) звернувся до Донецького окружного адміністративного суду із адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Хмельницькій області (далі відповідач, ГУ ПФУ в Хмельницькій області), за змістом якого просить суд: визнати протиправним та скасувати рішення ГУ ПФУ в Хмельницькій області про відмову у призначенні пенсії від 30.09.2022 № 047050019426 та зарахувати до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії відповідно до ч. 2 п. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» за Списком № 2 періоди роботи з 21.12.1999 по 31.12.2001, з 01.01.2002 по 01.10.2010.

Позовні вимоги мотивовані протиправністю висновків відповідача щодо не зарахування вказаних вище періодів до страхового та пільгового стажу позивача за Списком № 2, оскільки позивачем надано достатні докази для підтвердження права на зарахування таких до пільгового стажу за Списком № 2.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 27.12.2022 відкрито спрощене позовне провадження у справі та вирішено здійснювати її розгляд без повідомлення (виклику) сторін та проведення судового засідання за наявними у справі матеріалами. Витребувано докази у відповідача, яких, на думку суду, не вистачало для всебічного та об`єктивного розгляду справи.

Відповідачем подано до суду відзив на позовну заяву, за текстом якого відповідач заперечує проти доводів позивача, просить суд у її задоволенні відмовити. В обґрунтування вказує, що до пільгового стажу не зараховано періоди роботи: з 21.12.1999 по 31.12.2001, оскільки посада, зазначена в пільговій довідці (механік основного виробництва), трудовій книжці та перелікам до наказів про атестацію робочих місць, не відповідає посадам згідно Постанов Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 № 162 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», від 16.01.2003 № 36 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» (механік дільниць (відділень)); та з 01.01.2002 по 01.10.2020, оскільки посада, зазначена в пільговій довідці (механік основного виробництва), трудовій книжці та перелікам до наказів про атестацію робочих місць, не відповідає посадам згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 № 36 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» (механік дільниць (відділень));

Частиною 5 статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Ухвалою суду від 14.02.2023 у задоволенні клопотань ГУ ПФУ в Хмельницькій області про здійснення розгляду справи в судовому засіданні з викликом (повідомленням) сторін та про залучення у якості третьої особи на стороні відповідача ТОВ «Центральна збагачувальна фабрика «Селидівська» відмовлено.

Фактичні обставини, встановлені судом у справі, такі.

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт серії НОМЕР_1 , фактичне місце проживання згідно довідки ВПО від 26.05.2022 № 1207-5001655353: АДРЕСА_1 .

23 вересня 2022 року позивач звернувся до територіального органу пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії за віком за п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Рішенням ГУ ПФУ в Хмельницькій області від 30.09.2022 № 047050019426 відмовлено ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах. В обґрунтування вказано наступне.

Пенсійний вік визначений п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (Список № 2) становить 55 років. Вік заявника 55 років. Необхідний страховий стаж визначений вказаної статтею (Список № 2) становить 29 років. Страховий стаж особи становить 37 років 5 місяців 22 дні. Необхідний пільговий стаж на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2, визначений п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» становить 12 років 6 місяців. Пільговий стаж особи становить 11 років 7 місяців 25 днів. Документами підтверджено право на зниження пенсійного віку на 4 роки.

До пільгового стажу не зараховано період:

з 21.12.1999 по 31.12.2001, оскільки за даний період, в довідці уточнюючій пільговий характер роботи від 27.06.2022 № 99 міститься посилання на постанову щодо застосування списків, не чинну на період пільгової роботи. Також посада, зазначена в пільговій довідці (механік основного виробництва), трудовій книжці та перелікам наказів про атестацію робочих місць, не відповідає посадам згідно Постанов КМУ від 11.03.1994 № 162, від 16.01.2003 № 36;

з 01.01.2002 по 01.10.2010, оскільки посада зазначена в пільговій довідці (механік основного виробництва), трудовій книжці та перелікам до наказів про атестацію робочих місць не відповідає посадам згідно Постанов КМУ від 16.01.2003 № 36.

У матеріалах справи наявні такі письмові докази.

Трудова книжка на ім`я ОСОБА_1 НОМЕР_2 , з якої вбачається, що позивач протягом спірних періодів (з 21.12.1999 по 31.12.2001, з 01.01.2002 по 01.10.2010) працював ВО «Селидіввугілля» ЦЗФ «Селидівська» на посаді механіка основного виробництва (з 21.12.199 по 31.12.2001); з 01.01.2002 прийнятий за переведенням механіком основного виробництва в ЗАТ ЦОФ «Селидівська», де працював по 01.10.2010.

Довідка, яка уточнює особливий характер чи умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії від 27.06.2022 № 99, видана ТОВ «ЦЗФ «Селидівська» ОСОБА_1 , про те що він повний робочий день працював: 28.04.1988 21.12.1999 в основному виробництві за професією електрослюсар (слюсар черговий та по ремонту обладнання) код 2030000а-19931, що передбачено Списком 2 розділом ІІ «а». Пільговий стаж 11 років 7 місяців 21 день; (Постанова КМУ від 11.03.1994 № 162); 21.12.1999 31.12.2001 в основному виробництві за професією механік основного виробництва код 2 б, що передбачено Списком 2 розділом ІІ «б». Пільговий стаж 2 роки 10 днів. (Постанова КМУ № 36 від 16.01.2003); 01.01.2002 01.10. 2010 в основному виробництві за професією механік основного виробництва код 2 б, що передбачено Списком 2 розділом ІІ «б». Пільговий стаж 8 років 9 місяців. (Постанова КМУ № 36 від 16.01.2003);

Загальний пільговий стаж 22 роки 5 місяців 3 дні. Підставою для видачі довідки вказано: атестація робочого місця наказ від 12.12.1994 № 124, наказ від 23.02.2000 № 145, наказ від 27.09.2007 № 272, наказ від 27.09.2012 № 275, наказ від 23.08.2017 № 178, накази по фабриці, особисті рахунки.

Наказ ДВАТ ЦЗФ «Селидівська» ДП ГХК «Селидіввугілля» від 23.02.2000 № 23 «Про результати атестації робочих місць по умовам праці» затверджено перелік робочих місць, професій, посад, які дають право на пенсію по віку на пільгових умовах, зокрема, електрослюсар/ слюсар черговий та по ремонту обладнання.

Наказ ЗАТ ЦЗФ «Селидівська» від 27.09.2002 № 145 «Про підсумки атестації робочих місць по умовам праці» затверджено перелік робочих місць, професій, посад, які дають право на пенсію по віку на пільгових умовах, зокрема, механік основного виробництва.

Наказ ВО «Донецьквуглезбагачення» ЦЗФ «Селидівська» від 12.12.2004 № 124 «Про результати атестації робочих місць по умовам праці» затверджено перелік робочих місць, професій, посад, які дають право на пенсію по віку на пільгових умовах, зокрема, механік виробництва.

Наказ ЗАТ ЦОФ «Селидівська» від 27.09.2007 № 272 «Про підсумки атестації робочих місць по умовам праці» затверджено перелік робочих місць, професій, посад, які дають право на пенсію по віку на пільгових умовах, зокрема, механік основного виробництва.

Наказ ЗАТ ЦОФ «Селидівська» від 27.09.2012 № 275 «Про підсумки атестації робочих місць» затверджено перелік робочих місць, професій, посад, які дають право на пенсію по віку на пільгових умовах, зокрема, механік основного виробництва.

Наказ ТОВ ЦЗФ «Селидівська» від 23.08.2017 № 178 «Про підсумки атестації робочих місць» затверджено перелік професій і посад, що підтверджують право на пільгове пенсійне забезпечення за шкідливі і важкі умови праці, зокрема, механік основного виробництва.

Довідка ТОВ «ЦЗФ Селидівська» від 27.06.2022 № 99/1, видана для пенсійного фонду у тому, що ЦЗФ «Селидівська», зокрема, за період з 21.12.1999 по 31.12.2001, з 01.01.2002 по 01.10.2010 мала підпорядкування: з 01.04.1996 ДКХ «Селидоввугілля» наказ МВП УССР № 127 від 09.04.1996 ДО АТ «ЦЗФ «Селидівська»; з 01.01.2002 перейменована в ЗАТ «ЦЗФ «Селидівська».

Довідка форми ОК-5 у розділі «Відомості по спеціальному стажу» містить відомості, що ОСОБА_1 працював у ТОВ «ЦЗФ «Селидівська» (код ЄДРПОУ 31714629) за кодом для обліку спецстажу ЗПЗ01313Б1 у період з 01.2003 по 12.2010.

Правова позиція суду обґрунтована таким.

Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-ІV (далі Закон № 1058)

Стаття 114.

1. Право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

2. На пільгових умовах пенсія за віком призначається:

2) працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Згідно із статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Питання призначення пенсій на пільгових умовах згідно зі списками деталізоване у Порядку застосування списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженому наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 № 383.

Пункт 3. При визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92.

Пункт 4.2. Результати атестації (як вперше проведеної, так і чергової) застосовуються при обчисленні стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, впродовж 5 років після затвердження її результатів, за умови, якщо впродовж цього часу на даному підприємстві не змінювались докорінно умов і характер праці (виробництво, робота, робоче місце), що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. У разі докорінної зміни умови і характеру праці для підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах має бути проведена позачергова атестація.

Пункт 4.3. У разі підтвердження цього права за результатами атестації, вперше проведеної до 21.08.97 (впродовж 5 років після введення в дію Порядку проведення атестації робочих місць, до стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, зараховується весь період роботи на даному підприємстві у виробництвах, передбачених Списками, тобто період роботи із шкідливими умовами праці, до дати видання наказу на підприємстві про результати проведення атестації та період роботи впродовж наступних 5 років з урахуванням пункту 4.2 цього Порядку.

Пункт 4.4. Якщо атестація була вперше проведена після 21.08.97, у разі підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах, до пільгового стажу зараховується весь період роботи до 21.08.92, 5-річний період роботи на даному підприємстві, що передує даті видання наказу про її результати, та період роботи впродовж наступних 5 років з урахуванням пункту 4.2 цього Порядку

Пункт 4.5. Якщо ж атестація з 21.08.92 не проводилася чи за результатами атестації, вперше проведеної після 21.08.97, право не підтвердилось, до пільгового стажу зараховується лише період роботи із шкідливими умовами праці на даному підприємстві, в установі чи організації до 21.08.92 включно, тобто до набуття чинності Порядком проведення атестації робочих місць. У такому ж порядку зараховується пільговий стаж, якщо за результатами атестації, вперше проведеної до 21.08.97, право на пільгове пенсійне забезпечення не підтвердилось.

Пункт. 10 Для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637.

Відповідно до пунктів 1, 2 Порядку № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Згідно пункту 20 Порядку № 637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до яких включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України та Міністерством фінансів України.

Списки № 1, 2 затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173 застосовуються до пільгової роботи до 31 грудня 1991 року; якщо пільгова робота продовжується після 01 січня 1992 року (або тільки почалася після цієї дати), але не більше як до 11 березня 1994 року, - застосовуються Списки № 1, 2, затверджені постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10; якщо пільгова робота продовжується після 11 березня 1994 року (або тільки почалась після цієї дати), але не більше як до 16 січня 2003 року, - застосовуються Списки № 1, 2, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року № 162.

Постановою Кабінету Міністрів від 11.03.1994 № 162 (постанова втратила чинність на підставі Постанови № 36 від 16.01.2003 ) затверджено Список № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, де передбачено розділ II. РУДОПІДГОТОВКА, ЗБАГАЧЕННЯ, ОКУСКУВАННЯ (АГЛОМЕРАЦІЯ, БРИКЕТУВАННЯ, ЗГРУДКУВАННЯ, ОБПАЛЮВАННЯ РУД І НЕРУДНИХ КОПАЛИН) код 20300000 Агломераційні комбінати, фабрики, цехи, відділення, установки. Виробництво обкатишів. Збагачувальні фабрики і установки для збагачення руди, вугілля, сланцю, а також інших нерудних копалин, що містять шкідливі речовини 3 класу небезпеки 2030000б б) Керівники і спеціалісти: 2030000б-23485 Механіки; 2030000б-23607 Механіки дільниць (відділень); 2030000б-23616 Механіки цехів.

Постановою Кабінету Міністрів від 16.01.2003 № 36 (постанова втратила чинність на підставі Постанови № 461 від 24.06.2016) затверджено списки виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, II. ПІДГОТОВКА РУД, ЗБАГАЧЕННЯ, ОКУСКУВАННЯ (АГЛОМЕРАЦІЯ, БРИКЕТУВАННЯ, ОГРУДКУВАННЯ), ВИПАЛЮВАННЯ РУД І НЕРУДНИХ КОПАЛИН «Агломераційні комбінати, фабрики, цехи, відділення, установки. Виробництво обкотишів. Збагачувальні фабрики та установки для збагачення руди, вугілля, сланцю, а також інших нерудних копалин, що містять шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки. Брикетування. Виробництво обважнювачів. Сортування на шахтах, розрізах, кар`єрах. Обпалювання руд, нерудних копалин. Збагачувальні (доводжувальні) фабрики, цехи, установки для збагачення руди, пісків при видобуванні кольорових, дорогоцінних металів, алмазів. Зневоднення вугілля. Фабрики гранульованого вугільного порошку та пиловидного вугілля» 2б б) керівники та фахівці 2б механіки; 2б механіки дільниць (відділень); 2б механіки цехів.

Висновки суду.

У постанові Верховного Суду від 12.09.2018 справа № 673/283/17 вказано, що необхідними умовами для виникнення у особи права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону № 1788-XII є встановлення факту перебування особи на посаді або виконання нею робіт, що містяться у Списку № 2, а також документальне підтвердження зайнятості працівника за відповідною професією за результатами атестації умов праці, яке полягає у наявності результатів атестації відповідного робочого місця за умовами праці.

У контексті спірних правовідносин, суд встановив що протягом періодів: 21.12.1999 31.12.2001, 01.01.2002 01.10.2010 позивач працював в основному виробництві за професією механік основного виробництва код 2 б. Пільговий характер праці позивача підтверджено довідкою ТОВ ЦЗФ «Селидівська» від 27.06.2022 та наказами «Про підсумки атестації робочих місць по умовам праці» від 27.09.2002 № 145, від 12.12.2004 № 124, від 27.09.2007 № 272, від 27.09.2012 № 275. У всіх перелічених наказах професія механіка основного виробництва належить до посад, які підтверджують право на пільгове пенсійне забезпечення за важкі та шкідливі умови праці за кодом 2б.

Більше того, згідно довідки форма ОК-5 у розділі «Відомості по спеціальному стажу» міститься відомості, що ОСОБА_1 працював у ТОВ «ЦЗФ «Селидівська» (код ЄДРПОУ 31714629) за кодом для обліку спецстажу ЗПЗ01313Б1 у період з 01.2003 по 12.2010. Водночас за даними трудової книжки НОМЕР_2 за період 21.12.1999 31.12.2001, 01.01.2002 01.10.2010 позивач працював на одній і тій же посаді у ТОВ ЦЗФ «Селидівська». (ураховуючи відомості довідки від 27.06.2022 № 99/1)

При цьому суд вважає незмістовними твердження відповідача у спірному рішення про те, що у пільговій довідці міститься посилання на постанову щодо застосування списків, не чинну на період пільгової роботи, оскільки недоліки в оформленні такої довідки, як то очевидна помилка, не спростовує право позивача на зарахування до його пільгового стажу відповідний період роботи.

Ураховуючи наведене, суд вважає, що позов належить задовольнити у частині визнання протиправними та скасування рішення відповідача від 30.09.2022 № 047050019426 та застосувати спосіб порушеного права у виді зобов`язання ГУ ПФУ в Хмельницькій області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 23.09.2022 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону № 1058 із зарахуванням до пільгового стажу за Списком № 2 періодів роботи з 21.12.1999 по 31.12.2002 та з 01.01.2002 по 01.10.2010.

Щодо позовних вимог про зобов`язання відповідача призначити пенсію з 23.09.2022, то така задоволенню не підлягає, оскільки є втручанням у дискреційні повноваження органу пенсійного фонду.

Щодо позовних вимог про визнання незаконними дій ГУ ПФУ в Хмельницькій області, то позивачем не обґрунтовано, які саме дії є протиправними та, відповідно, які норми матеріального права у цій частині порушено відповідачем.

Отже, у вказаній вище частині позовні вимоги задоволенню не підлягають.

Сплачений позивачем судовий збір підлягає стягненню на його користь пропорційно задоволеним позовним вимогам.

Керуючись статями 9, 19, 72-79, 90, 132, 139, 241-246, 250, 255, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 РНОКПП НОМЕР_3 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області (вул. Гната Чекірди, 10, м. Хмельницький, Хмельницька область,29013 ЄДРПОУ 21318350) про визнання дій неправомірними, скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Хмельницькій області від 30.09.2022 № 047050019426.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 23.09.2022 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове пенсійне страхування» із зарахуванням до пільгового стажу за Списком № 2 періоди роботи з 21.12.1999 по 31.12.2001 та з 01.01.2002 по 01.10.2010.

У решті позовних вимог відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 РНОКПП НОМЕР_3 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області (вул. Гната Чекірди, 10, м. Хмельницький, Хмельницька область,29013 ЄДРПОУ 21318350) судовий збір в сумі 744,30 (сімсот сорок чотири) грн.30 коп.

Рішення суду першої інстанції набирає законної сили у строк та порядок визначений ст.255 КАС України.

Рішення суду першої інстанції оскаржується у строк та порядок встановлений ст.ст.292, 295, 297 КАС України.

Повний текст судового рішення складено 16 лютого 2023 року.

Суддя І.В. Буряк