Решение № 104789793, 08.06.2022, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

08 червня 2022 року Справа № 280/280/22 м.ЗапоріжжяЗапорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Чернової Ж.М., розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, третя особа - Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

До Запорізького окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі - позивач) до Головного управління Пенсійного Фонду України в Запорізькій області (далі - відповідач), третя особа - Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області далі - третя особа), в якій позивач просить суд:

визнати дії відповідача у відмові проведення перерахунку пенсії позивачу, з урахуванням 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30.06.2020 незалежно від перерв, протиправними;

визнати рішення №083250002016 від 22.10.2021 Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про відмову у перерахунку пенсії, з урахуванням 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30.06.2020 незалежно від перерв, протиправним та скасувати його;

зобов`язати відповідача провести перерахунок пенсії позивачу з урахуванням архівних довідок про заробітну плату на Бердянському державному заводі скловолокна №6-03/338 та №6-03/339 від 28.03.2019, виданих архівним відділом виконавчого комітету Бердянської міської ради Запорізької області, з урахуванням 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30.06.2020 незалежно від перерв, а саме з листопада 1991 року по жовтень 1996 року включно, виплатити різницю між фактично отриманою та призначеною пенсією, починаючи з 21.10.2021 (день звернення з заявою про перерахунок).

Ухвалою суду від 13.01.2022 позовну заяву залишено без руху. У встановлений строк позивачем усунуто недоліки позовної заяви. Ухвалою суду від 11.02.2022 відкрито спрощене позовне провадження у справі, а розгляд адміністративної справи призначено без виклику/повідомлення сторін.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що ОСОБА_1 з 16.09.2021 призначено пенсію за віком, обчислену відповідно до Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Зазначено, що 22.10.2021 позивачу було відмовлено у здійсненні перерахунку пенсії на підставі довідки про заробітну плату, так як згідно акту від 22.09.2021 №4477/2, довідки про заробітну плату не підтверджено первинними документами. Відповідно до акту №4477/2 від 22.09.2021 про результати перевірки достовірності даних довідки про заробітну плату для обчисленні пенсії, виданої архівним відділом Бердянської міської ради встановлено, що за період з листопада 1991 року по жовтень 1996 року, визначити для обчислення пенсії немає можливості, так як в особових рахунках використовувався автоматизований шифр кодування по видах нарахування, довідних шифрів на зберігання до архівного відділу Бердянської міської ради не надходив. Позивач, вважаючи такі дії відповідача протиправними, звернувся до суду із цим позовом. Просить задовольнити позовні вимоги.

Від відповідача відзиву на позовну заяву, пояснень від третьої особи не надходило, про відкриття провадження у справі відповідач та третя особа повідомлені належним чином.

Відповідно до ч. 5 ст. 262 КАС України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше.

Згідно з ч. 4 ст. 229 КАС України, у разі неявки у судове засідання всіх учасників справи або якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється за відсутності учасників справи (у тому числі при розгляді справи в порядку письмового провадження), фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Таким чином, суд визнав за доцільне вирішити справу за наявними в ній матеріалами, в порядку письмового провадження.

Суд, оцінивши повідомлені обставини та наявні у справі докази у їх сукупності, встановив наявність достатніх підстав для прийняття рішення у справі.

ОСОБА_1 призначено пенсію за віком з 16.09.2021 відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058-ІV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням страхового стажу 33 роки 3 місяці 11 днів (коефіцієнт страхового стажу - 0,33250) та із заробітної плати 4880,48 грн. (середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2018-2020 роки - 9118,81 грн. х 0,53521 - індивідуальний коефіцієнт заробітку), визначеної за період роботи з 01.07.2000 по 30.06.2021 на підставі даних персоніфікованого обліку.

Як встановлено з матеріалів справи, позивач звернувся до відповідача з заявою, в якій просив перерахувати призначену йому пенсію з урахуванням архівних довідок про заробітну плату № 6-03/338 та № 6-03/339 від 28.03.2019, виданих архівним відділом виконавчого комітету Бердянської міської ради Запорізької області.

Листом від 20.09.2021 ГУ ПФУ в Запорізькій області повідомило позивача про те, що надані позивачем архівні довідки № 6-03/338 та № 6-03/339 від 28.03.2019 за період роботи на Бердянському державному заводі скловолокна, було передано до управління контрольно-перевірочної роботи ГУ ПФУ в Запорізькій області для проведення перевірки її достовірності.

Відповідно до акту № 4477/2 від 22.09.2021 про результати перевірки достовірності даних довідки про заробітну плату для обчислення пенсії, виданої архівним відділом Бердянської міської ради встановлено, що суми заробітної плати ОСОБА_1 у довідках про заробітну плату для обчислення пенсії від 28.03.2019 №6-03/338, №6-03/339 за період з листопада 1991 року по жовтень 1996 року, визначити для обчислення пенсії немає можливості, так як в особових рахунках використовувався автоматизований шифр кодування по видах нарахування, довідних шифрів на зберігання до архівного відділу Бердянської міської ради не надходив.

Оскільки довідник шифрів на зберігання до архівного відділу Бердянської міської ради не надходив, пенсійний орган дійшов висновку про неможливість встановлення складових заробітної плати позивача.

Так, відділом з перерахунків пенсій №1 управління пенсійного забезпечення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області було розглянуто заяву позивача, за результатами якого прийнято рішення №083250002016 від 22.10.2021 про відмову в перерахунку пенсії, та зазначено, що згідно акту № 4477/2 від 22.09.2021, довідки про заробітну плату не підтверджено первинними документами.

Позивач, не погоджуючись з такими діями відповідача, звернувся до суду з даним позовом.

Надаючи правову оцінку вказаним обставинам, суд виходить з наступного.

Частиною першою статті 46 Конституції України передбачено, що громадяни України мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у старості та інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, визначаються Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Статтею 1 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» встановлено, що пенсія - щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку чи визнання її інвалідом, або отримують члени її сім`ї у випадках, визначених цим Законом.

Враховуючи те, що відповідно до частини третьої статті 4 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» умови, норми та порядок пенсійного забезпечення визначаються виключно законами про пенсійне забезпечення, питання щодо припинення пенсійних виплат (які є складовою порядку пенсійного забезпечення) не можуть регулюватися підзаконними актами.

Пенсія за віком, за вислугу років та інші її види, що призначаються у зв`язку з трудовою діяльністю, заслужені попередньою працею та є однією з форм соціального захисту. Цим визначається зміст і характер обов`язку держави стосовно тих громадян, які набули право на одержання пенсії.

Відповідно до частини четвертої статті 24 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Статтею 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв. Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Згідно з підпунктом 3 пункту 2.1 розділу II Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1, для підтвердження заробітної плати відділом персоніфікованого обліку надаються індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 01 липня 2000 року (додатки 1, 3 до Положення). За бажанням пенсіонера у період до 01 січня 2016 року ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) до 01 липня 2000 року (додаток 1) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

Відповідно до пункту 2.10 вказаного Порядку довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами. У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми.

Таким чином, із аналізу наведених правових норм випливає, що обов`язковою умовою для обчислення пенсії з урахуванням заробітної плати за період роботи до 01 липня 2000 року є підтвердження нарахування такої заробітної плати первинними документами.

Як встановлено судом та підтверджено матеріалами справи, позивачем разом із заявою про призначення пенсії надавались архівні довідки від 28.03.2019 №6-03/338 та №6-03/339 за період роботи на Бердянському державному заводі скловолокна (з листопада 1991 року по жовтень 1996 року).

Відповідно до довідки від 28.03.2019 №6-03/338 заробітна плата ОСОБА_1 за період з липня 1990 року по грудень 1995 року включно склала: за листопад 1991 року - 715,33; за грудень 1991 року - 980,88; за січень 1992 року - 2832,39; за лютий 1992 року - 3448,32; за березень 1992 року - 3636,67; за квітень 1992 року - 12550,17 грн., за травень 1992 року - 10094,19; за червень 1992 року - 13902,49; за липень 1992 року - 12738,65; за серпень 1992 року - 15854,19; за вересень 1992 року - 22862,38; за жовтень 1992 року - 17179,85; за листопад 1992 року - 18978,23; за грудень 1992 року - 22735,43; за січень 1993 року - 34135,59; за лютий 1993 року - 22381,94; за березень 1993 року - 0; за квітень 1993 року - 0; за травень 1993 року - 69319,36; за червень 1993 року - 113888,33; за липень 1993 року - 214647,86; за серпень 1993 року - 66126,63; за вересень 1993 року - 468801,29; за жовтень 1993 року - 29000,37; за листопад 1993 року - 99000,00; за грудень 1993 року - 461325,08; за січень 1994 року - 792211,57; за лютий 1994 року - 737991,56; за березень 1994 року - 1411559,36; за квітень 1994 року - 1944465,98; за травень 1994 року - 1234437,21; за червень 1994 року - 1091225,51; за липень 1994 року - 1405245,83; за серпень 1994 року - 1011822,63; за вересень 1994 року - 1674111,21; за жовтень 1994 року - 1037852,89; за листопад 1994 року - 2510787,71; за грудень 1994 року - 4035549,51; за січень 1995 року - 4945645,11; за лютий 1995 року - 4055909,99; за березень 1995 року - 4635185,19; за квітень 1995 року - 6164494,81; за травень 1995 року - 8072317,21; за червень 1995 року - 9628257,22; за липень 1995 року - 9657388,04; за серпень 1995 року - 20458495,27; за вересень 1995 року - 10015149,85; за жовтень 1995 року - 14680952,25; за листопад 1995 року - 31149388,36; за грудень 1995 року - 32886480,36.

У вказаній довідці зазначено, що особові рахунки працівників цеху №3 за липень 1991 року, березень-квітень 1993 року на зберігання до архівного відділу Бердянської міської ради не надходили. Надати інформацію про наявність одноразових виплат немає можливості через відсутність даних в особових рахунках. Заробітна плата надається у грошових одиницях, що діяли на території України у зазначений період, а також міститься перелік документів, на підставі яких видана довідка. Довідка підписана в.о. начальника відділу та спеціалістом Архівного відділу виконавчого комітету Бердянської міської ради Запорізької області.

Відповідно до довідки від 28.03.2019 №6-03/339 заробітна плата ОСОБА_1 за період з січня 1996 року по квітень 2001 року включно склала: за січень 1996 року - 15204862,12; за лютий 1996 року - 16081811,75; за березень 1996 року - 18804414,15; за квітень 1996 року - 37606760,31; за травень 1996 року - 4149830,57; за червень 1996 року - 18791872,37; за липень 1996 року - 18735003,97; за серпень 1996 року - 21052493,61; за вересень 1996 року - 275,61; за жовтень 1996 року - 300,77.

У вказаній довідці зазначено, що надати інформацію про наявність одноразових виплат немає можливості через відсутність даних в особових рахунках. Заробітна плата надається у грошових одиницях, що діяли на території України у зазначений період, а також міститься перелік документів, на підставі яких видана довідка. Довідка підписана в.о. начальника відділу та спеціалістом Архівного відділу виконавчого комітету Бердянської міської ради Запорізької області.

Відповідно до частини третьої статті 44 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію.

Відповідно до пункту 2 статті 41 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, а за періоди до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися зазначені внески (збір), - у межах сум, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення», і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні на день отримання зазначених сум.

Положення статті 43 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» передбачає перерахунок пенсій за віком на підставі документів, які відповідають вимогам законодавства, чинного на час їх видачі.

Відповідно до частини третьої статті 44 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» здійснення перевірки правильності оформлення та достовірності відомостей, наведених у довідках про заробітну плату, покладено саме на відповідача.

Частиною четвертою статті 45 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» встановлено, що перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених частиною першою статті 35, частиною другою статті 38, частиною третьою статті 42 і частиною п`ятою статті 48 цього Закону, провадиться в такі строки: у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа; у разі настання обставин, які тягнуть за собою зменшення пенсії, - з першого числа місяця, в якому настали ці обставини, якщо вони мали місце до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо вони мали місце після 15 числа.

Із урахуванням приписів частин третьої та четвертої статті 45 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» право на перерахунок пенсії у позивача виникло з моменту призначення пенсії, тобто з 16 вересня 2021 року, тобто саме з цієї дати позивач має право на перерахунок.

Щодо акту № 4477/2 від 22.09.2021, в якому пенсійний орган дійшов висновку, що суми заробітної плати ОСОБА_1 у довідках про заробітну плату для обчислення пенсії від 28.03.2019 №6-03/338, №6-03/339 за період з листопада 1991 року по жовтень 1996 року визначити для обчислення пенсії немає можливості, суд зазначає, що відсутність розшифровки нарахування заробітної плати за наявності первинної документації не може слугувати підставою для відмовити у перерахунку пенсії.

Що стосується обраного позивачем способу захисту порушеного права, суд зазначає наступне.

Стаття 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод (право на ефективний засіб юридичного захисту) гарантує, що кожен, чиї права та свободи, визнані в цій Конвенції, було порушено, має право на ефективний засіб юридичного захисту в національному органі, навіть якщо таке порушення було вчинене особами, які здійснювали свої офіційні повноваження.

Під ефективним засобом (способом) необхідно розуміти такий, що призводить до потрібних результатів, наслідків, дає найбільший ефект.

Тобто ефективний спосіб захисту повинен забезпечити поновлення порушеного права, бути адекватним наявним обставинам.

Отже, обираючи спосіб захисту порушеного права, слід зважати й на його ефективність з точки зору статті 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод.

Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновком про визнання протиправними дій Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області щодо відмови у врахуванні архівних довідок №6-03/338 та №6-03/339 від 28.03.2019, виданих архівним відділом виконавчого комітету Бердянської міської ради Запорізької області, при обчисленні пенсії ОСОБА_1 , визнання протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 22.10.2021 №083250002016 про відмову ОСОБА_1 в перерахунку пенсії, та зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області здійснити перерахунок пенсії за віком ОСОБА_1 з врахуванням заробітної плати (доходу) за 60 календарних місяців страхового стажу підряд, за період роботи з листопада 1991 року по жовтень 1996 року на Бердянському державному заводі скловолокна, зазначеної у довідках №6-03/338 та №6-03/339 від 28.03.2019, виданих архівним відділом виконавчого комітету Бердянської міської ради Запорізької області, та виплату (з урахуванням раніше сплачених сум), починаючи з дати призначення пенсії за віком - 16 вересня 2021 року.

Частиною 1 статті 2 КАС України встановлено, що завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Згідно з частинами 1 та 2 статті 9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості. Суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог.

Відповідно до частин 1, 2 статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Суд, відповідно до статті 90 КАС України, оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Отже, виходячи з заявлених позовних вимог, системного аналізу положень чинного законодавства України та матеріалів справи, суд дійшов висновку, що відповідач, як суб`єкт владних повноважень, не надав суду доказів, які спростовували б доводи позивача, а відтак, не довів правомірності своїх дій, а тому заявлені позивачем вимоги є такими, що підлягають частковому задоволенню.

Згідно з ч.1 ст.139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Керуючись ст. ст. 2, 5, 9, 72, 77, 139, 242-246, 255, 295, 297 КАС України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, м.Запоріжжя, пр.Соборний, 158-Б, код ЄДРПОУ 20490012), третя особа - Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (84122, Донецька область, м.Слов`янськ, пл.Соборна, буд.3, код ЄДРПОУ 13486010) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії - задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області щодо відмови у врахуванні архівних довідок №6-03/338 та №6-03/339 від 28.03.2019, виданих архівним відділом виконавчого комітету Бердянської міської ради Запорізької області, при обчисленні пенсії ОСОБА_1 .

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 22.10.2021 №083250002016 про відмову ОСОБА_1 в перерахунку пенсії.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області здійснити перерахунок пенсії за віком ОСОБА_1 з врахуванням заробітної плати (доходу) за 60 календарних місяців страхового стажу підряд, за період роботи з листопада 1991 року по жовтень 1996 року на Бердянському державному заводі скловолокна, зазначеної у довідках №6-03/338 та №6-03/339 від 28.03.2019, виданих архівним відділом виконавчого комітету Бердянської міської ради Запорізької області, та виплату (з урахуванням раніше сплачених сум), починаючи з дати призначення пенсії за віком - 16 вересня 2021 року.

В іншій частині позовних вимог - відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 сплачену суму судового збору в розмірі 908,00 грн. (дев`ятсот вісім гривень 00 копійок) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до Третього апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його (її) проголошення, а якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Апеляційна скарга подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Суддя Ж.М. Чернова