№ 10017099, 18.06.2010, Нижнегорский районный суд Автономной Республики Крым

Дело № 3-883/10

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Именем Украины

18 июня 2010 года п. Нижнегорский

Судья Нижнегорского районного суда АР Крым Брындя М.А., рассмотрев материал Нижнегорской территориальной инспекции труда о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца с/х «Агроном» Пластуновского района Краснодарского края, работающего главой КФХ «Аграрное», ранее не привлекавшегося к административной ответственности, проживающего по адресу: АДРЕСА_1, по ст. 41 ч. 1 КУоАП,

у с т а н о в и л а:

ОСОБА_1, являясь главой КФХ «Аграрное», привлекается к административной ответственности по ч. 1 ст. 41 КУоАП за нарушение законодательства об оплате труда, а именно: в нарушение ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» срок выплаты заработной платы установлен 1 раз в месяц 29 числа; в нарушение ст. 33 Закона Украины «Об оплате труда», Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 06.02.2003 года №491-IV, Порядка индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 года №1078, индексация заработной платы не произведена в марте-октябре 2009 года; в нарушение ч. 3 ст. 115 КЗоТ Украины, заработная плата работникам за время ежегодного отпуска выплачивается позднее чем за три дня начала отпуска; в нарушение ст. 30 Закона Украины «Об оплате труда», типовой формы № П-14 первичного учета, утвержденной приказом Минстата Украины от 05.12.2008 г. № 489 «Об утверждении типовой учетной документации по статистике труда» в табелях учета рабочего времени работников отражен не достоверный учет выполняемой работником работы, в частности в табелях учета рабочего времени допускаются исправления; в нарушение ст. 79 КЗоТ Украины, график предоставления ежегодных отпусков на 2010 год на предприятии не согласован со всеми работниками; в нарушение ст. 32 КЗоТ Украины. Допускается изменение существенных условий труда в частности перевод работников на неполное рабочее время без предупреждения о таковом ен позднее 2-х месяцев до их введения, так работники были переведены на неполный рабочий день (5-ти часовой), но об изменении условий труда работники за два месяца предупреждены не были, приказ № 111 от 30.12.2009 года.

В судебном заседании ОСОБА_1 свою вину признал частично, пояснил, что заработную плату выплачиваю один раз в месяц по заявлению работников, график предоставления ежегодных отпусков на 2010 год на предприятии существует и он согласован со всеми работниками.

Выслушав пояснения админправонарушителя, исследовав материалы дела, суд считает, что вина ОСОБА_1 в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч. 1 КУоАП, подтверждается данными протокола об административном правонарушении, актом проверки, личными пояснениями правонарушителя, данными в судебном заседании.

В соответствии со ст.ст. 34, 35 КУоАП, обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность ОСОБА_1, судом не установлено.

При определении вида и меры административного взыскания, суд учитывает характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя, отсутствие обстоятельств смягчающих и отягчающих ответственность за административное правонарушение, поэтому суд считает, что воспитание лица, совершившего административное правонарушение и предупреждение совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами, возможно только при назначении наказания в минимальных пределах санкции статьи 41 КУоАП.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 34-35, 283, 284 КУоАП,

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 по ст. 41 ч. 1 КУоАП Украины подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в сумме пятьсот десять гривен.

Сумму штрафа перечислить в доход государства на р/с 31118106700192 в УГК АРК г. Симферополь МФО: 824026, ОКПО: 34740615, код платежа: 21081100, получатель: госбюджет Нижнегорского района.

Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд АР Крым либо на постановление может быть внесен протест прокурора через Нижнегорский районный суд АР Крым в течении десяти дней с момента вынесения.

Копию постановления направить правонарушителю для исполнения.

Штраф должен быть уплачен нарушителем не позднее 15 дней со дня вручения ему постановления о наложении штрафа, а в случае обжалования или опротестования такого постановления не позднее 15 дней со дня уведомления об оставлении жалобы или протеста без уведомления.

Разъяснить правонарушителю, что при отказе выплатить штраф добровольно, сумма будет взыскана в принудительном порядке в двукратном размере 1020 /одна тысяча двадцать/ гривен.

Постановление вступает в законную силу после окончания срока на подачу апелляционной жалобы либо протеста прокурора и обращается к исполнению в течении трех месяцев с момента вступления его в законную силу.

Судья М.А.Брындя