Рішення № 72369342, 21.02.2018, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/487/18

Провадження №2/592/952/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 лютого 2018 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого судді – Косолап М.М.,

розглянув у порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

16.01.2018 р. позивач в особі представника ОСОБА_2 звернувся до суду з вказаним позовом і свої вимоги мотивує тим, що працював у відповідача та 19.10.2017 р. звільнився з роботи за власним бажанням у зв’язку з невиконанням власником умов колективного договору ч. 3 ст. 38 КЗпП України. На день звільнення з роботи відповідач нарахував йому заробітну плату у сумі 13681 грн. 55 коп., але виплатити її відмовився. Зазначає, що відповідач повинен виплатити середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Затримка розрахунку при звільненні складає три місяці, середній заробіток становить 3274,60 грн., тому середній заробіток, що підлягає стягненню становить 9823 грн. 80 коп. Вказує, що відповідач повинен виплатити йому вихідну допомогу у сумі 9823 грн. 80 коп. Зазначеними діями відповідача йому завдано значної моральної шкоди, у зв’язку з тим, що його було позбавлено можливості утримання сім’ї, він втратив спокій, сон, апетит, постійно знаходився у стані емоційного неспокою. Просив стягнути з відповідача на його користь невиплачену заробітну плату у розмірі 13681,55 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 9823,80 грн., вихідну допомогу у розмірі 9823,80 грн., моральну шкоду у розмірі 3000 грн.

Ухвалою суду від 22.01.2018 р. по справі було відкрито спрощене позовне провадження, без повідомлення сторін.

13.02.2018 р. відповідачем надано відзив на позовну заяву, відповідно до якого сума заборгованості по заробітній платі, що підлягає сплаті позивачу становить – 22773,35 грн. Вказано, що згідно наказу № 75 від 21.03.2014 р. на підприємстві встановлено режим неповного робочого дня, а саме триденний робочий тиждень з робочими дням: понеділок, вівторок, середа. Середньоденна заробітна плата на день звільнення позивача складала 255,39 грн., кількість робочих днів для обчислення стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні складає 47 днів, сума середнього заробітку позивача за весь час затримки розрахунку за період з 19.10.2017 р. по 12.02.2018 р. складає 12003,33 грн. Просили розгляд справи здійснювати без присутності їх представника.

Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено такі обставини.

ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання», звільнений з 19.10.2017 р. за власним бажанням у зв’язку з невиконанням власником умов колективного договору, ч. 3 ст. 38 КЗпП України.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).

Судом встановлено, що в день звільнення ОСОБА_1, ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України.

Згідно Довідки ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» № 16-07/208 від 05.02.2018 р. заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 становить: 22773 грн. 35 коп., у тому числі сума нарахованої вихідної допомоги без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору 16424 грн. 90 коп. (а.с. 19).

Вказана заборгованість підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Відповідно до Наказу № 75 від 21.03.2014 р. у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочий тиждень з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа (а.с. 20).

Згідно Довідки ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» № 16-07/208 від 05.02.2018 р. середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору становить 255 грн. 39 коп.

Період затримки розрахунку при звільненні позивачу на дату ухвалення даного рішення, тобто з 23.10.2017 року по 21.02.2018 року становить 50 робочих днів (жовтень 2017 р. – 5, листопад 2017 р. – 12, грудень 2017 р. – 11, січень 2018 р. – 13, лютий 2018 р. - 9), а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 12769 грн. 50 коп. (255,39 грн. х 50 = 12769 грн. 50 коп.).

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Враховуючи характер та обсяг страждань ОСОБА_1, тривалість вимушених змін у його життєвих стосунках та їх негативні наслідки внаслідок невиплати заробітної плати з вини відповідача, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, суд визначає розмір моральної шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача у розмірі 500 грн.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково - стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 22773 грн. 35 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 23.10.2017 року по 21.02.2018 року включно у сумі 12769 грн. 50 коп. та 500 грн. у відшкодування моральної шкоди.

Ухвалою суду від 22.01.2018 р. відстрочено позивачу сплату судового збору до ухвалення судового рішення у справі.

На підставі ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави витрати по сплаті судового збору у розмірі – 1409 грн. 60 коп. (704,80 грн. + 704,80 грн.).

Керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 89, 263, 264 ЦПК України, суд,

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 – задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, площа Горького, 58, ідентифікаційний код юридичної особи 05747991) на користь ОСОБА_1 (Сумська область, м. Білопілля, вул. Крупської, 43, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі у розмірі 22773 (двадцять дві тисячі сімсот сімдесят три) грн. 35 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, площа Горького, 58, ідентифікаційний код юридичної особи 05747991) на користь ОСОБА_1 (Сумська область, м. Білопілля, вул. Крупської, 43, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 23.10.2017 року по 21.02.2018 року включно у сумі 12769 (дванадцять тисяч сімсот шістдесят дев’ять) грн. 50 коп., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов'язкових платежів.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, площа Горького, 58, ідентифікаційний код юридичної особи 05747991) на користь ОСОБА_1 (Сумська область, м. Білопілля, вул. Крупської, 43, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) у відшкодування моральної шкоди 500 (п’ятсот) гривень.

Стягнути Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, площа Горького, 58, ідентифікаційний код юридичної особи 05747991) на користь держави судовий збір у сумі 1409 грн. 60 коп.

В іншій частині позовних вимог - відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд міста Суми шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя М.М. Косолап