Рішення № 40212232, 21.08.2014, Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області

Справа № 740/3452/14

Провадження № 2/740/1103/14

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 серпня 2014 року м. Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

головуючого - судді Ковальової Т.Г.,

при секретарі - Кононяко С.А.,

з участю прокурора Шатілова Д.І.,

позивачки ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом Ніжинського міжрайонного прокурора в інтересах ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Ніжинський механічний завод» про стягнення заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Ніжинський міжрайонний прокурор в інтересах ОСОБА_1 звернувся до суду із зазначеним позовом, в якому просить стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 компенсацію за затримку розрахунку при звільненні в сумі 7 582 грн. 40 коп.

В обґрунтування позовних вимог посилається на те, що ОСОБА_1 15 листопада 2013 року було звільнено з посади кладовщика ПАТ «Ніжинський механічний завод» за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію, але всупереч вимогам ст.116 Кодексу законів про працю України відповідач не провів із нею розрахунку по заробітній платі у день звільнення, виплативши їй заробітну плату тільки 18 липня 2014 року, прострочивши виплату нарахованої заробітної плати на 140 робочих днів із середнім заробітком за день 54 грн.16 коп., що складає заборгованість в сумі 7 582 грн. 40 коп.

Ніжинський міжрайонний прокурор та позивачка у судовому засіданні підтримали позов за вищевикладених обставин і не заперечували проти заочного розгляду справи.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, будучи належним чином повідомлений, і суд не має відомостей про причини його неявки, тому відповідно до ст.224 ЦПК України вирішив справу на підставі наявних у ній даних та доказів, постановивши ухвалу про заочний розгляд справи.

Дослідивши усі докази по справі та оцінивши їх відповідно до ст.212 ЦПК України за своїм нутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об'єктивному та безпосередньому дослідженні, суд дійшов висновку, що позов законний, обґрунтований і підлягає задоволенню з таких підстав.

В судовому засіданні встановлено, що наказом №196к від 19.11.2013 року ОСОБА_1 було звільнено з посади кладовцика ПАТ «Ніжинський механічний завод» за ст.38 КЗпП України за власним бажанням.

Згідно ч.1 ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Зі змісту ст.117 Кодексу законів про працю України вбачається, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Згідно з положенням Постанови КМУ №100 від 08.02.1995 року для розрахунку середньої заробітної плати враховується заробітна плата за два календарних місяці, що передують звільненню.

Ніжинським міжрайонним прокурором надано розрахунок компенсації втрат частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, яка складає 7 582 грн. 40 коп., виходячи із середнього заробітку позивача за один день 54 грн. 16 коп. і строку затримки виплати 140 робочих днів (54 грн. 16 коп. х 140).

Правильність розрахунку відповідачем не оспорено та іншого розрахунку не надано.

Керуючись ст.47, 116, 117 КЗпП України, ст.ст.10, 11, 60, 88, 212-215, 224-227 Цивільного процесуального кодексу України, суд

ВИРІШИВ:

Позов Ніжинського міжрайонного прокурора в інтересах ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Ніжинський механічний завод» про стягнення заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити повністю.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Ніжинський механічний завод», що знаходиться за адресою: вул.Б.Хмельницького, 37, м.Ніжин Чернігівської області, р/р 2605300610097, Банк «Демарк», МФО 353575, код 14312565, на користь ОСОБА_1 компенсацію за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 7 582 (сім тисяч п'ятсот вісімдесят дві) грн. 40 коп.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Ніжинський механічний завод» судовий збір в сумі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп. на користь держави.

Заочне рішення може бути переглянуте Ніжинським міськрайонним судом за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому ЦПК України, шляхом подання апеляційної скарги до апеляційного суду Чернігівської області через Ніжинський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Головуючий суддя Ковальова Т.Г