Рішення № 36583183, 18.12.2013, Центрально-Міський районний суд м. Кривого Рогу

Справа № 216/8789/13-ц

провадження № 2/216/2541/13

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 грудня 2013 року

Центрально-Міський районний суд міста Кривого Рогу Дніпропетровської області, у складі:

головуючогосудді - ОСОБА_1

при секретарі - Городнічевій Т.О.

за участю позивача - ОСОБА_2

заочно розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду, в місті ОСОБА_3, цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЮНІСТІЛ» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 (далі за тестом Позивач) звернувся до суду з вказаною позовною заявою, в обґрунтування своїх вимог зазначив, що 26.04.2012 року на підставі наказу №178/к від 25.04.2012 року його було прийнято до Товариства з обмеженою відповідальністю «Юністіл» (Відповідач) учнем оператора управління агрегатами непереривного травлення, обезжирювання, лужіння, оцинкування, лакування та отжигу. У подальшому працював оператором, майстром та начальником зміни.

29.08.2013 року на підставі наказу №181/к Позивач був звільнений з роботи за власним бажанням (ст.38 КЗпП України).

На день звільнення з роботи Відповідачем нарахована заробітна плата за період з 26.04.2012 по 28.08.2013 року, у розмірі 13 259,16 грн., але внаслідок відсутності грошових коштів, виплата до теперішнього часу не здійснена.

Оскільки Відповідач не виплатив заробітну плату, має виплатити також середній заробіток, який складає 8 737,35 грн., за весь час затримки з 30.08.2013 року по 30.11.2013 року.

Зазначені суми Позивач просить стягнути з Відповідача у судовому порядку.

У судовому засіданні Позивач наполягав на задоволенні позову, не заперечував щодо вирішення спору у заочному порядку.

Представник відповідача у судове засідання не з`явився, про причини неявки не повідомив, хоча про час і місце розгляду справи Відповідач повідомлявся належним чином. На підставі наявних у справі доказів та зі згоди Позивача, суд вважає за можливе ухвалити рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Вислухавши пояснення Позивача, вивчивши письмові матеріали справи, у їх сукупності, суд вважає, що позовні вимоги є обґрунтованими, доведеними, та такими, що підлягають задоволенню, з наступних підстав.

Судом встановлено, що 26.04.2012 року Позивач був прийнятий на роботу до Товариства з обмеженою відповідальністю «Юністіл», а 29.08.2013 року звільнений (а.с.7).

Згідно довідки Відповідача №Ц-171 від 14.10.2013 року, заборгованість підприємства перед Позивачем, по заробітній платі, у період часу з 26.04. 2012 року по 28.08.2013 року, складає 13 259,16 грн. (а.с.5).

Згідно ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст.117 цього ж Кодексу, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як убачається з довідки Товариства з обмеженою відповідальністю «Юністіл» №Ц-139 від 17.09.2013 року, середньоденна заробітна плата складає 93,95 грн. Кількість днів прострочки виплати заробітної плати за період

часу з 30.08.2013 року по 30.11.2013 року, становить 93 дні, таким чином до сплати підлягає 8 737,35 грн. (93,95 грн. х 93 дн.).

Крім того, відповідно до частини 3 ст.88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частин вимог, отже 229,40 грн. судового збору підлягають стягненню з Відповідача на користь держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.116-117 КЗпП України, ст.34 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 10, 11, 15, 57,60 88, 169, 209, 212-215, 218, 224-228 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_2, задовольнити у повному обсязі.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ЮНІСТІЛ» (код ЄДРПОУ 35601339, юридична адреса: 50000, місто Кривий Ріг, вул. Окружна, 127/10), на користь ОСОБА_2, - 21 996 (двадцять одна тисяча девятсот девяносто шість) грн. 51 коп., з яких:

- 13 259 (тринадцять тисяч двісті пятдесят девять) грн. 16 коп.

невиплаченої при звільненні заробітної плати;

- 8 737 (вісім тисяч сімсот тринадцять сім) грн. 35 коп.

середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ЮНІСТІЛ» (код ЄДРПОУ 35601339, юридична адреса: 50000, місто Кривий Ріг, вул. Окружна, 127/10), на користь держави:

- 229 (двісті двадцять девять) грн.40 коп. - судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуте Центрально-Міським районним судом міста ОСОБА_3 за письмовою заявою відповідача, оформленою згідно вимог ст.229 ЦПК України, протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги у 10-денний строк з дня його проголошення.

Суддя Бондарєва О.І.