Справа № 144/1253/13-ц
Провадження № 2/144/516/13
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
"09" вересня 2013 р. Теплицький районний суд Вінницької області в складі:
головуючого судді Германа О.С.,
при секретарі Бевз І.Р.,
за участю позивача ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Теплик справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Рубін» про стягнення заробітної плати, компенсаційних виплат при звільненні, середнього заробітку за час затримання заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди,
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ДП «Рубін» про стягнення заробітної плати, компенсаційних виплат при звільненні, середнього заробітку за час затримання заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 підтримав заявлені позовні вимоги, просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі та компенсаційних виплатах при звільненні в сумі 14508 грн.80 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 3986 грн. 10 коп., та 20000 грн. за заподіяну моральну шкоду. Просить з метою забезпечення його позовних вимог накласти арешт на розрахунковий рахунок ДП «Рубін».
Від відповідача ДП «Рубін» надійшло клопотання про розгляд справи без їх участі. Заперечень на позов подано не було.
Судом встановлено, що позивач працював у ДП «Рубін» з 19 квітня 2012 року по 12 липня 2013 року, що підтверджується його трудовою книжкою, де зазначено, що ОСОБА_1 прийнято на посаду юриста( а.с. 5), та витягом з наказу про звільнення № 20 від 12.07.2013 року ОСОБА_1 за власним бажанням(а.с. 6), а також підтверджується заборгованість по виплаті заробітної плати та компенсаційних виплат при звільненні, довідкою № 132 від 12.07.2013 року видано ДП «Рубін»(а.с. 7).
Позивачем надано розрахунок про заборгованість по заробітній платі та компенсаційних виплатах при звільненні - сума до виплати, всього в сумі 14508 грн. 30 коп. Сума за затримку розрахунку при звільненні - 3986 грн. 10 коп. Сума боргу становить 18494 грн. 40 коп. (14508,30 + 3986,10).
Дані правовідносини регулюються ст. 97 КЗпП України - оплата праці працівників здійснюється за погодинною, відрядною або іншими системами оплати праці.;
-ч. 1 ст. 116 КЗпП України - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення;
- ч.1 ст. 117 КЗпП України в разі не виплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Враховуючи вимоги постанови № 100 від 08.02.1995 року «Про затвердження порядку обчислення середньомісячної заробітної плати», а саме абз. 3 п. 2 та абз. 1 п. 8, якими визначено порядок обчислення оплати праці, суд вважає, що позивач вірно провів розрахунки, щодо розрахунку середньоденної заробітної плати. Середньоденний заробіток позивача становить 88 грн. 58 коп. ( 1638,8*2/37). Відповідно до ч. 2 ст. 367 ЦПК України рішення суду щодо присудженої працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць слід допустити до негайного виконання. Відповідачем не оспорюється проведений ОСОБА_1 розрахунок розміру суми за затримку при звільненні.
Що стосується відшкодування моральної шкоди в сумі 20000 грн., то дане питання врегульоване ст. 237-1 КЗпП України - відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Пленум Верховного Суду України в п. 5 постанови від 31 березня 1995 року № 4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», роз`яснив, що відповідно до загальних підстав цивільно-правової відповідальності обов`язковому з`ясуванню при вирішенні спору про відшкодування моральної (немайнової) шкоди підлягають: наявність такої шкоди, протиправність діяння її заподіювача, наявність причинного зв`язку між шкодою і протиправним діянням заподіювача та вини останнього в її заподіянні, а також з яких міркувань позивач виходив, визначаючи розмір шкоди та якими доказами це підтверджується.
Тому враховуючи викладене, суд вважає, що позивачем, відповідно до вимог ч. 1 ст. 60 ЦПК України, де вказано, що кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень, надано суду докази моральних страждань позивача, які виразились у неспроможності оплатити лікування, через невиплату заробітної плати, своєї дитини інваліда дитинства, на що він правомірно розраховував за умови виконання відповідачем свого обов'язку, передбаченого ч. 1 ст. 116 КЗпП України. На підтвердження розміру заподіяної моральної шкоди в сумі 20000 грн., доказів суду не надано. За таких умов позов в частині відшкодування моральної шкоди підлягає задоволенню частково, а саме сума моральної шкоди 3000 грн..
Щодо вимоги про забезпечення позову, шляхом накладення арешту на розрахунковий рахунок ДП «Рубін», то суд не може своїм рішенням втручатись у роботу державного підприємства, що суперечить вимогам постанови пленуму ВСУ № 9 від 22.12.2006 року «Про практику застосування судами цивільно процесуального законодавста при розгляді заяв про забезпечення позову» тому в задоволенні, у частині позовних вимог, щодо забезпеченні позову - відмовити.
Судові витрати: судовий збір, підлягає стягненню з відповідача.
Керуючись ч. 1 ст. 116, ст. 117, 237-1 КЗпП України, ст. 24 Закону України "Про оплату праці" ст.ст. 3,10,15,60,88, 209,213,215, 367 ЦПК України, суд -
ВИРІШИВ:
Позов задовольнити частково.
Стягнути з ДП «Рубін» код ЄДРПО 07665754 м. Умань, вул. Леніна, 57, Черкаської області на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1 - 18494(вісімнадцять тисяч чотириста дев'яносто чотири) грн. 40 коп., ( де: 14508 грн 30 коп заборгованість по заробітній платі та компенсаційних виплатах при звільненні, 3986,10 грн. середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку).
Стягнути з ДП «Рубін», код ЄДРПО 07665754, відшкодування моральної шкоди в сумі 3000(три тисячі)грн.
Стягнути з ДП «Рубін», код ЄДРПО 07665754, на користь держави, судовий збір в сумі 458(чотириста п'ятдесят вісім) грн. 80 коп.
Рішення в частині стягнення середньомісячного заробітку, в сумі 1638(тисячу шістсот тридцять вісім) грн. 80 коп. допустити до негайного виконання.
В решті позовних вимог відмовити.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційної скарги не було подано.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Вінницької області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя:
Судове рішення № 33403303, Теплицький районний суд Вінницької області було прийнято 09.09.2013. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити необхідні дані.
Це рішення відноситься до справи № 144/1253/13-ц. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: