Постанова № 21045756, 23.01.2012, Добровеличківський районний суд Кіровоградської області

Справа № 1105/82/12

Номер провадження по справі 3/1105/11/12

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 січня 2012смт Добровеличківка

Суддя Добровеличківського районного суду Кіровоградської області Кучеренко О. П.

розглянувши справу про адміністративне правопорушення яка надійшла від територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця смт.Добровеличківка, приватний підприємець, іентифікаційний номер НОМЕР_1, проживає АДРЕСА_1 -

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, являючись приватним підприємцем, порушив вимоги ст..96 КЗпП України, відповідно до якої тарифна система оплати праці використовується для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників - залежно від їх кваліфікації. Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) провадиться на основі тарифної ставки робітника І розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), що встановлюються у розмірах, не нижчих ніж визначені генеральною та галузевою угодами, (ст..96 КЗпП України). Виконання обов'язків за посадою бухгалтер вимагають від працівників відповідної освіти та кваліфікації. В той час бухгалтеру встановлено посадовий оклади на рівні мінімальної заробітної плати - 985 грн. Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконаний працівником обсяг робіт (ст..95 КЗпП України).

Притягнений судовому засіданні вину визнав, розкаявся та пояснив, що дійсно допустив вказане правопорушення.

Виявлені порушення підтверджуються актом перевірки від 06.12.2011 року № 11-10-021/1699 складеного державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області Матвієнко В.П.

Дослідивши матеріали адміністративної справи суд прийшов до висновку, що вина ОСОБА_1 в порушенні вимог законодавства про працю доведена повністю.

При обранні притягненому виду та міри адміністративного стягнення, враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність. Обставиною, що помякшуює відповідальність є щире каяття, вчинення правопорушення особою, що раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності. Обставин, що обтяжують відповідальність судом не встановлено. З огляду на вказане, вважаю доцільним застосувати до ОСОБА_1 стягнення необхідне й достатнє для його виховання та запобігання вчиненню нових правопорушень у вигляді штрафу .

Керуючись ст.ст.33-35, ч.1 ст 41 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Накласти адміністративне стягнення на ОСОБА_1 у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень (р/р 31118106700136, Держаний Бюджет Добровеличківське УДК 37287143, МФО 823016, код 21081100).

Строк предявлення постанови до виконання до 23.04.2012 року.

Постанова суду може бути оскаржена (опротестована прокурором) до апеляційного суду Кіровоградської області на протязі 10 днів з моменту її винесення, шляхом подачі апеляційної скарги через Добровеличківський районний суд Кіровоградської області .

Суддя Добровеличківського районного суду

Кіровоградської областіО. П. Кучеренко