Постанова № 11242345, 09.09.2010, Нижньогірський районний суд Автономної Республіки Крим

Дело № 3-1224/10

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Именем Украины

09 сентября 2010 года п. Нижнегорский

Судья Нижнегорского районного суда АР Крым Брындя М.А., рассмотрев материал Нижнегорской территориальной инспекции труда о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца с. Островец Уманского района Черкасской области, образование высшее, женатого, работающего директором ООО «Садовод», проживающего по адресу: АДРЕСА_1 АР Крым по ст. 41 ч. 1 КУоАП,

у с т а н о в и л а:

ОСОБА_1, являясь директором ООО «Садовод», привлекается к административной ответственности по ч. 1 ст. 41 КУоАП за нарушение законодательства об оплате труда, а именно: в нарушение ст.24 Закона Украины, Об оплате труда» заработная плата выплачивается работникам в сроки не установленные коллективным договором, один раз в месяц 5-го числа; в нарушение ст.33 Закона Украины «Об оплате труда», Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 06.02.2003 года №491-IV, Порядка индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 года №1078, индексация заработной платы работникам на предприятии не произведена в марте-октябре 2009 года, в апреле-июне 2010 года; в нарушение ст.30 Закона Украины «Об оплате труда», типовой формы первичного учета, утвержденной приказом Минстата Украины от 05.12.2008г. №489 «Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда» отражается не достоверный учет выполняемой работником работы, в частности в табелях рабочего времени в выходные дни условный обозначения отсутствуют; в нарушение ст.32 КЗоТ Украины, допускается изменение существенных условий труда в частности изменение оплаты труда без предупреждения о таковых не позднее 2-х месяцев до их введения, так работники были переведены на неполный рабочий день, но об изменении русловий труда работники за два месяца предупреждены не были; в нарушение ст..142 КЗоТ Украины, Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии отсутствуют; в нарушение ст.79 КЗоТ Украины, график предоставления ежегодных отпусков на 2010 год на предприятии отсутствует; в нарушение ст.80 КЗоТ Украины, допускается не предоставление ежегодных отпусков полной продолжительности в течение двух лет подряд, так ежегодный отпуск не был предоставлен ОСОБА_1 за период работы с 25.07.2006г. .

В судебном заседании ОСОБА_1 свою вину признал, подтвердил обстоятельства изложенные в протоколе.

Заслушав пояснения админправонарушителя, исследовав материалы дела, суд считает, что вина ОСОБА_1 в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч. 1 КУоАП, подтверждается данными протокола об административном правонарушении, актом проверки, личными пояснениями правонарушителя, данными в судебном заседании.

В соответствии со ст.ст. 34, 35 КУоАП, обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность ОСОБА_1, судом не установлено.

При определении вида и меры административного взыскания, суд учитывает характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя, отсутствие обстоятельств смягчающих и отягчающих ответственность за административное правонарушение, поэтому суд считает, что воспитание лица, совершившего административное правонарушение и предупреждение совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами, возможно при назначении наказания в минимальных пределах санкции статьи 41 КУоАП.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 34-35, 283, 284 КУоАП,

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 по ст. 41 ч. 1 КУоАП Украины подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в сумме 510 (пятьсот десять) гривен.

Сумму штрафа перечислить в доход государства на р/с 31118106700192 в УГК АРК г. Симферополь МФО: 824026, ОКПО: 34740615, код платежа: 21081100, получатель: госбюджет Нижнегорского района.

Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд АР Крым либо на постановление может быть внесен протест прокурора через Нижнегорский районный суд АР Крым в течении десяти дней с момента вынесения.

Копию постановления направить правонарушителю для исполнения.

Штраф должен быть уплачен нарушителем не позднее 15 дней со дня вручения ему постановления о наложении штрафа, а в случае обжалования или опротестования такого постановления не позднее 15 дней со дня уведомления об оставлении жалобы или протеста без уведомления.

Разъяснить правонарушителю, что при отказе выплатить штраф добровольно, сумма будет взыскана в принудительном порядке в двукратном размере 1020 /одна тысяча двадцать/ гривен.

Постановление вступает в законную силу после окончания срока на подачу апелляционной жалобы либо протеста прокурора и обращается к исполнению в течении трех месяцев с момента вступления его в законную силу.

Судья М.А.Брындя